经济仲裁
签了劳动纠纷调解协议,但协议没有按照实际工资报酬来计算，可以劳动仲裁吗
签了劳动纠纷调解协议,但协议没有按照实际工资报酬来计算，可以劳动仲裁吗 签了劳动纠纷调解协议,但协议没有按照实际工资报酬来计算，可以劳动仲裁吗
问题状态：已解决
提问人：shspsl（上海）
提问时间：2010-02-22 17:36
提问人：shspsl（上海）
提问时间：2010-02-22 17:36
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如果调解协议已经签订并已经生效，没有欺诈等情形，仲裁一般不会支持
已有4位律师回答了该问题
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协议就是法律,除非他的内容违法
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不能。。。。。。。。。。。。
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既然签了协议，应按协议履行。不应再仲裁。
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