您好！请问是不是有3天（没有原因，或是原因不被甲方认可采纳）的不上班期限，就算是劳动合同被终止了？谢

您好！请问是不是有3天（没有原因，或是原因不被甲方认可采纳）的不上班期限，就算是劳动合同被终止了？谢谢！

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：黎
提问时间：2014-05-05

我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同，现在因为工资不满辞职了，但是老板口了我一个月工资，我可以要回来吗？要怎么样的法律程序/？

shidadong000 已过期 2009-07-09 回复(1)

您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇

您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了？麻烦您了~

luanziyu 已关闭 2010-08-25 回复(0)

*AA*公司前身为始建于1989年的**县糖厂（国有企业，以下简称糖厂），系由**糖业集团有限责任公司于2001年12月份投入资金与糖厂合资成立，同时完成对糖厂的国有体制改革，糖厂原来所有的生产经营管理权利和义务由*AA*公司继承。其后， **糖业集团有限责任公司又成立*AA*公司并变更其作为公司投资人。2006年10月份*AA*公司协

656371553 已过期 2010-11-02 回复(2)

终止劳动合同还在继续上班应如何处理

公司于八月底终止了我们一批人的劳动合同，（在没有任何书面形式的通知及协议）目前还在公司上班，但人事档案资料调往了漳州的一家公司，我们不同意重新签定第二份合同，因为第一份还没到期，到目前为止的情况是我个人在厦门公司打卡上班，其他同事已在漳州上班，同时在没有办法的情况下签订了第2份合同，工资都由平和公司

ShC1189 已过期 2010-11-18 回复(3)

算是违约还是自愿终止劳动合同

通知以下员工劳动合同于2010年11月30日到期,请以下人员在2010年11月23下午3点至2010年11月25日下午到人力资源部与步升劳务派遣公司工作人员签订劳动合同,过期不签者,视自愿终止劳动合同(签订合同人员需带4张1寸彩色照片,身份证,医保卡复印件,A4纸复印）人员共150人

二队已解决 2010-11-27 回复(1)

请问自己承包的工程，做完了甲方没有按合同付款，是不是可以起诉呢

guolind 已过期 2013-08-08 回复(3)

请问工厂里签的合同只有老板份，工人没有，劳动合同是不是试2份

请问工厂里签的合同只有老板份，工人没有，劳动合同是不是试2份，老板份工人份？

短信用户已过期 2014-03-19 回复(5)

您好，请问签了劳动合同，没正式上班，现在不想去了，算是违约吗

您好，请问签了劳动合同，没正式上班，现在不想去了，算是违约吗？

短信用户已过期 2014-04-24 回复(5)

您好，请问签了劳动合同，没有正式上班，劳动合同中有违约金的规定

您好，请问签了劳动合同，没有正式上班，劳动合同中有违约金的规定，现在不想去了，算是违约吗？需要赔偿违约金吗？

短信用户已过期 2014-04-24 回复(6)

您好，请问签了劳动合同，没有正式上班，合同中有违约金规定，现在不想去了

您好，请问签了劳动合同，没有正式上班，合同中有违约金规定，现在不想去了，怎样做才不算违约不用赔偿违约金？

短信用户已过期 2014-04-24 回复(7)