您好!我是某国有企业保安人员.我们公司部门有这样一个规定.
白班:8:00-16:00
中班:16:00-24:00(下班后不能回家,必须睡在公司门卫,到第2天早上8点才能离开公司)
晚班:0:00-8:00(下午五点必须到公司,在公司吃饭,然后睡在公司门卫.有事可以请假迟来几个小时)
这样的制度已经有一年多了,由于不懂劳动法,最近在一本法律书上看到,请问我这种情况是否可以向劳动局申请劳动仲裁.
非常感谢各位律师给我的回答.看了各位的回答,我有几个问题需要补充一下.
晚班提前来睡在公司门卫,和中班下班后睡在公司门卫,这段睡觉的时间该怎么算.
还有,我们这个睡觉的时间段不在公司,就算脱岗,就要扣除我们的绩效工资.
我进入一家酒店工作，交了200元钱押金，我做了1个半月的事，正好今天发工资，只发了一个月的工资，我现在被炒了，可押金和半个月工资没有了。 事情发生是我这一群打算不做了，领导看到是我带的头（其实他误会了），后来就解雇我，我就去问他要押金和半月工资，他说没有，我一气之下就说了些威胁的话（气的脑袋都痛了）
我是今年的应届毕业生，有关一些问题想要请教一下这方面的专业人士。我是今年6月底到的公司报到，当天就与公司签订了劳动合同。合同上规定的试用期是半年，合同签订的是5年。到现在为止我总共工作了一个多月了，感觉这行离我的理想很遥远，所以想要辞职。不过公司当时签订合同时有个规定，说是不满五年，就要按照余下的工作
在我家隔壁有一位中年妇女！她每天都要骂人！可能你要问她精神有问题吧！我告送你她和正常人一样！没病！白天还可以忍！但，每天午睡和夜里都骂街！使人受不了！还向干部告我们俩个隔壁的说我们偷他们家的“面 玉米 大米。。。”我们没有！我祈求各位能给我一些意见！帮帮我吧！人的忍耐是有限度的！求求各位了！
我想问一下，如果在非自愿的情况下，老板要我休息一个月，我能不能要求在休息期间有工资或其它？ 需要什么证据？如果没有什么证据可以怎么做？
丁XX，是我妈妈。 丁XX，44周岁，工龄12年（按缴费年限） 2000年进入三丽电镀厂，因在晚上加班时发生脑溢血 问题1：应享受几个月病假？病假工资按何标准？ 2：几年44周岁能否办理病退？ 是否要公司证明？ 3：现病假6个月，公司要求解除合同，只赔偿1年1个月，计9个月工资，合理吗？是否把余下的合同期加进去？ 4：是
我是外地在北京打工,对劳动法律根本不懂,我现职宾馆业,原先我这的宾馆单位自营,09年11月对外承包出去了,终止了用工合同,现在的承包商从09年12月1日,正式雇佣我,可至今不签用工合同,上各种应该享受到的保险待遇,我想请问,如果我申告劳动仲裁,我能得到什么赔偿,需要什么手续?
本人在2010年5月在同一家公司工作满10年，按照劳动合同法可以签定无固定期限劳动合同。由于公司人事一直未找我签无固定期限劳动合同，就自已主动找人事提出要签定无固定期限劳动合同。 人事给我的答复是：最近的一份劳动合同还未到期，必须等最近那份劳动合同到期之后才可以签无固定期限劳动合同（我的最近一份劳动合
律师： 您好！ 请问公司口头答应了录用应聘者，应聘者把之前的工作辞掉了，但在去公司报道当天，公司以应聘者曾经在公司工作过（实习）为由而不与应聘者签订劳动合同，此前，在面试的时候公司不曾说过有这样的规定，应聘者也认为当时只是未毕业的实习，没有必要写在简历上。请问公司以这个为理由而在应聘者辞
您好 请问签合同的名字与身份证上的名字相同，但平时上班开工资和工牌和相关证件上的名字都是艺名与身份证的名字不同，如果有发生合同纠纷的话，公司以名字不同为理由反驳，我该怎么做呢？该怎么证明我就是工牌和开工资的那个人呢？
