劳烦各位网友帮忙回答几个法律问题（劳动法的）. 丁XX，是我妈妈。
 丁XX，44周岁，工龄12年（按缴费年限）
2000年进入三丽电镀厂，因在晚上加班时发生脑溢血
问题1：应享受几个月病假？病假工资按何标准？
2：几年44周岁能否办理病退？ 是否要公司证明？
3：现病假6个月，公司要求解除合同，只赔偿1年1个月，计9个月工资，合理吗？是否把余下的合同期加进去？
4：是否应追加6个月以上的医疗补助？
5：赔偿金按病前12个月的平均工资合理吗？
6：能否提出其他补偿要求？