公司因为我10月国庆节2号和3号加班2天，却只给了我52.3元的加班费，我与公司理论未果，一生气自动

我该不该要求公司赔偿我？

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提问人：457866965
提问时间：2010-11-01

相关咨询

我公司是一天分两班，每班12小时，但只发基本薪金，没有加班费，我的底薪水为2500元，而劳动合同签为当地最低薪水920元（我公司是在广东东莞），发工资时工资单上的基本薪金也是920元，还有其他的加班费、奖金之类加起来就等于2500元左右，这样看起来好像公司给了我们加班费一样，但实际没有给（因我基本薪金就是2500元，当

A君已过期 2010-09-13 回复(3)

公司发计件工资，加班费是否不用发了

ZCH55 已过期 2010-09-19 回复(1)

国庆节加班问题

我们公司国庆节要求我们上班，一天连上14个小时，说国庆节的假过后再补。我现在已向公司辞职，公司批准了我《我还在试用期》，我问公司，关于国庆加班的补偿问题，公司回复说没有任何补偿，因为公司规定法定假日是公司根据营运状况安排补假，而国庆节的假期是从11月开始补，一个月补一天。我现在提出辞职，十月份的班表已排

徐文华已过期 2010-10-09 回复(1)

国庆加班费问题！！

我在深圳，国庆七天一直在上班，公司告知：按照今年最新劳动法规定：深圳属于二线城市不能拿到三薪，请问有这一说法？？还有就是本人想辞职，按照公司的说法，如果辞职批准，没有干完整月将拿不到国庆的加班工资，理由是国庆的加班工资是在跟整月基本工资天数相匹配的条件下才可以拿，请问公司的这种解释合理吗？？

ixD3319 已过期 2010-10-10 回复(2)

国庆公休没有得休息申请加班费报告怎么写？

法定节假日没有得休息，照常安排上班。上一级领导也没有给予相关的补休和补偿加班费的措施。如要向更上一级领导汇报申请，这个该怎么写？

qjE2665 已过期 2010-10-15 回复(2)

公司每天上班时间超过15个小时，晚上加班，不给加班费，节假日不休息，违法吗？

杨子言已过期 2010-10-16 回复(1)

办理了离职手续，公司要即使结算工资和加班费不

离职手术许已经办理完要走人了，但公司当时不给结算工资和加班费，只给写出加班时间和上班天数，这样合理不

twT5398 已过期 2010-10-20 回复(1)

没有提前通知突然辞退及国庆节加班费

本人在一个社区医疗卫生服务站上班一年多，今年十月14日老板说：“第二天开始不用上班了”。给我补偿7天工资。一年多时间内老板没和我签订劳动合同。国庆节加班费也没给。一年来。每遇到国家法定节假日我们都在加班。但都没给三倍的工资。请问我该如何维权？需要什么证据？突然辞退我是否应该补偿我两个月的工资？

文全一已过期 2010-10-25 回复(3)

周末加班,公司可以延长多长时间之内就必须付加班费?

用人单位依法安排劳动者在休息日工作而不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付劳动者工资报酬；请问, 这个周末加班费, 公司可以延期多长时间之后, 如果安排不了调休就必须支付? 有人讲是一个工资周期?是吗? 一个工资周期, 又是多长时间? 如果我们是北欧在华独资企业, 遵守劳动法，员工是属

法盲提问已过期 2010-10-26 回复(3)

在哪几种情况下老板不用给国庆加班费

我在一家工厂打工，担心老板会以种种理由不给国庆加班费，所以想来了解一下国家对这方面得法律，老板在那种情况下不用给国庆加班费

LOZ3586 已过期 2010-10-30 回复(4)