公司培训，约定服务年限及违约金，提前辞职，办理户口迁移手续，需交违约金……
我是南京溧水县人，02年8月与无锡一家国有股份制企业签定劳动合同，且经过该企业的专业培训，合同规定必须为该公司服务满10年，若在该服务期内辞职，必须交纳违约金25000元（户口挂靠在该企业的集体户口）。因与公司某些领导闹了矛盾，于是我于04年10月从该公司辞职，由于当时不了解相关法律，因此一直未去办理离职手续及户口迁移手续。中间因为陆续发生的一些事情，也一直未曾与该公司联系。今年因为要结婚且把户口转回南京老家，才想起来去该公司办理相关手续。经与该公司人力资源部相关负责人咨询，得知现仍需交纳12500元的违约金，否则不给我办理相关离职手续。而我的户口迁移手续中必须要该公司出具的《离职证明》。我想知道是否有什么办法能够顺利解决这个问题？我并不是不想交纳这笔违约金，只是最近的确是经济拮据，一时周转不开。 原公司相关人员一定让我缴纳违约金后，才予办理离职手续！
我是一名在职员工，2010年7月2日向公司提出辞职，离职日期是2010年8月2日，进公司前参加了一个产学培训，培训费用协议（协议1）上注明4000RMB，培训师学校老师。在职期间参加了三个月的sap平台开发语言abap培训，培训费用协议（协议2）上注明20000RMB，培训师是公司内员工，培训地点在公司办公场所。由于上层决策失误，最终
我本人于04年结婚，并生有一子，但我前夫于07年就已经因病去逝，当时也没有去办理死亡相关证明手续，但今年我又结婚，原因是我的户口一直没有迁出去也没有登记已婚二字，所以此次再婚相关部门也没做任何质问，现想就我母子户口（原农村户口）迁至我现爱人户口所在地（长沙市），但不知如何办理，也不知相关部门是否认为我已
今年8月份与徐州一家公司签订劳动合同，合同期限5年，违约金5000，现在在公司待了一星期，家里人强烈反对这份工作，有危险性，所以想辞职，我在公司接受了一个星期的岗前培训，并没有真正工作过，请问此时辞职需要支付违约金么？谢谢 合同协议见习期一年
我和公司签了5年的合同，合同规定培训费用是按10年，10倍计算的，违约金是2000到10万。合同上写着有保险 实际不交的。 现在我还在试用期（3-6个月），公司送我去培训。 要是我现在辞职，或转正后辞职，要付多少培训费和违约金？ 公司对不想让他辞职的对象，不收辞职信
我是10年毕业的应届大学生，和中铁十三局签订了五年半合同。合同说有一年见习期，合同三份全部被公司拿走。现在我工作两月了，想辞职，是否需要交违约金之类的？如何避免交违约金？
我是搞建筑设计行业的，08年毕业时与公司签订了一分三年的合同，但由于上班路途太远及公司总是强行要求加班，身体吃不消，在今年8月份递交了辞职申请，之后的一个月也很好的完成了交接工作，最后在结算上半年奖金的时候，公司索要违约金五千，领导说这条是公司定制的，我的辞职对公司造成了损失，而且当时我也签了合同，所
我在9月27日-9月30日请假，放完国庆节后，另为一家公司凭我去做项目，我在10月6号像公司相关人员发了离职申请，10月8号没有来公司上班，公司一直不批准我的辞职申请，我专门从外地过来办里辞职，劳动合同我本人就没有，以前见过两份，在上面签过入职日期和名字，昨天问了部门经理，说劳动合同我们员工都没有。公司拖欠我两
我是2010届的毕业生跟一家国企在7月中旬签订了劳动合同，合同中让我们手写了“公司为我们办理北京集体户口，如果我们辞职，要给公司赔偿办理北京集体户口的相关费用1万元”，我现在由于家庭原因要离开北京，辞职的话是否要交违约金，不知道现在该怎么办。。。。
