我自2010年6月进入公司工作，合同签订一年，2011年6月到期后一直没有续签。我2014年2月主动离职，并递交了书面的辞职信，公司结算了当月的工资和社保。但对1-3月的业绩提成，公司说我非正常离职，要扣除一半的费用。请问我是否能申请未签合同的双倍工资以及其它相关赔偿？谢谢
我在国外一家韩资企业工作，合同是一年一签的。总公司在韩国，国内有两家分公司，合同到期了公司不续签是否有补偿。
劳动合同到期单位没续签合同超过2个月 劳动者不干了还用写辞职申请吗？同时还能不能得到补偿吗
劳动合同到期单位没续签合同超过2个月 劳动者不干了还用写辞职申请吗？同时还能不能得到补偿吗
我在公司签的一年合同到期后公司没有给续签我在那又工作了四个月后来我自己离职，还能获得补偿吗？
我在公司签的一年合同，合同到期后公司没有给续签，我在那又工作了3个月后来我自己离职办理了工作交接，离职日期2013年6月17日，请问还能获得补偿或赔偿吗？
2012年5月1日签的合同期限为1年，合同未拿到劳动局备案。到2013年7月本人未续签合同，现想要离职，离职书经领导签字后，工作一个月以后才给结清工资，否则在离职手续办完了就走，就要扣一个月工资。合法吗？
合同到期不续签是否有经济补偿，另外年终奖是否按照离职前工作月份来折算给
我是2012年8月1日签订了一年的合同，到13年8月1日到期，但是公司在7月23号给我一份终止合同通知书，其中写了终止合同期限到8月24日，也就是他们给我通知书后的一个月，在这一月中做工作交接和给我一个缓冲期。我想询问我是否应该得到经济补偿金，根据工作年限是不是可以拿两个月的年平均工资？另外13年度的年终奖，我是否应
签订了一年合同，合同到期之后，没有续签合，同干了几个月，辞职后我能申请补偿吗？
开始签了一年合同，到期之后公司没有人出面找我续签合同，但是我不想干了，可是公司以没有人做交接为由，不准许辞职，又干了几个月之后有人做交接了，也可以辞职了，但是和公司说到没有续签合同的事，公司说是双方面的原因，我该怎么办？ 真的很着急。求解答。。谢谢！ 为啥没人回答啊。。= =今天没人在么、、我就剩这点
我是12年9月份签的合同，现在已经到期。但我不想签了，公司是否有补偿？ 合同即将到期时，公司也没主动提及，是临近一周左右我们主动问人事，人事才说让我们去签，但是我不想签了。
大家好，我在一家私人建筑单位上班，刚到公司时公司扣押了毕业证书等证件（有收条），另写一份工作年限承诺书，我在承诺书中写的是如有可能，愿永远为董事长效劳，后签订劳动合同，工作年限为2011年10月到2013年10月，两份合同均在公司，现合同已到期，我申请离职，公司要求支付培养费2万元，合同中并无此项，请问我现在要
合同到期3个月公司未能及时续签，该员工在此期间出现了严重的违纪，自己离职，可以申请赔偿吗？
合同到期3个月公司未能及时续签，该员工在此期间出现了严重的违纪，自己写了辞工单和劳动解除协议，他还可以申请赔偿吗？
合同到期，但是没有给我续签合同，但是也没有叫我离职，这样我能申请赔偿吗？
我是去年5-1号入职，但是是七月签订合同，现在到五月了，公司现在公司还未给我签订合同，但是也未叫我离职，我是否能要求赔偿？
