劳动纠纷
合同到期，未续签，主动离职要扣工资合法吗？
合同到期，未续签，主动离职要扣工资合法吗？ 2012年5月1日签的合同期限为1年，合同未拿到劳动局备案。到2013年7月本人未续签合同，现想要离职，离职书经领导签字后，工作一个月以后才给结清工资，否则在离职手续办完了就走，就要扣一个月工资。合法吗？
问题状态：已过期
提问人：杨婕520（新疆－巴音郭楞）
提问时间：2013-07-14 16:54
提问人：杨婕520（新疆－巴音郭楞）
提问时间：2013-07-14 16:54
已有3位律师回答了该问题
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1、原则上是需要提前一个月辞职；
2、但如果你办理好了离职手续，公司不应当扣你一个月的工资。如果公司扣压你一个月的工资，建议你向劳动监察部门举报 -
扣工资不合法。
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公司做法违法，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
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