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用工纠纷

本人从事家养奶牛,产出的牛奶零星出售给附近村民。2013年秋季本人雇佣本村几个村民帮忙收集庄稼地里的庄稼杆,以备冬天喂养奶牛,这期间本人开自家三轮拉这几个村民返回的路上,由于乡间小道比较颠簸,其中一人不慎从车上摔下来,导致腰椎中度损伤。事发后,我赶紧租车把伤者送往县医院救治,住院期间的医药费由本人垫付。伤者出院后,索要补偿费用,但是我感觉对方要求数额不合理,我没有理睬。后经中间人多番调解,均无果。2014年4月份对方将我本人及原奶厂法人代表(奶厂早已倒闭,营业执照已于2011年经营到期)诉至当地法庭。对方起诉我及原奶厂法人代表支付各项费用16800元,并起诉原奶厂非法经营等。请我我该怎么办? 谢谢!

问题状态:已解决 回复 (1)
提问人:QQ36524
提问时间:2014-04-22
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用工劳务纠纷

我们2009年与劳务公司签订的用工合同,今年年初续签了三年合同,但五月三号工厂突然说要裁员,请问我们可以得到什么赔偿呢?事先工厂没有提前说明裁人! 谢谢!但是劳务公司也是直接辞退我们,而且工厂已经把赔偿方案给了劳务公司,但是他们却不发放,我们该怎么办呢?我们应该享有哪些待遇??

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fpz6949 已过期 2012-05-04 回复(1)

关于劳动用工的纠纷

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fuma1988 已过期 2013-01-23 回复(7)

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