合同纠纷
合同纠纷、劳动用工纠纷
合同纠纷、劳动用工纠纷 请问公司以工作失误，未按照公司流程造成公司账目混乱为由提前解除劳动合同的，公司应给予什么经济补偿？另公司超时加班如何计算？
问题状态：已过期
提问人：110746……（江苏）
提问时间：2013-04-24 12:35
提问人：110746……（江苏）
提问时间：2013-04-24 12:35
已有2位律师回答了该问题
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公司没有过错就不用补偿。
超时加班可以申请劳动仲裁解决 -
是你工作失误公司有权开除你，没有补偿。超时加班你可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁维权！
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