员工劳动合同纠纷
可以一起办理。是否有经济补偿金?
应同时处理
用人单位与劳动者终止或依法解除劳动合同的,用人单位应当在与劳动者办妥手续时,一次性付清劳动者的工资。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依法应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
在办理交接手续时结清账款问题。
一般要先结清钱款,再办理离职手续。