上班二十天，辞职，老板以出差名义推辞发放离职工资，到领工资的时候，老板告知，只有150元左右，公司没

新员工上班四天被解雇，老板说没工资，合法吗，法律是怎么规定的？

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提问人：ayay2019
提问时间：2014-04-15

我是天河保安服务公司的一名保安，因为家中有急事，必须回去，，但因公司缺人不允许我走的情况下离职。办完事情回来，我去找公司领导，被告知我的工资包括加班费培训费等被全部扣除。觉得很气愤，风吹日晒就那么点工资。竟然全部扣完，我该怎么办？不知该怎么填写劳动仲裁申请书

王宪胜已过期 2013-01-14 回复(3)

在公司上班四个月，没有签订任何劳动合同，辞职时候老板说必须提前一个月，不然不予发放工资，

我在一个公司上班将近四个月了，没有签订任何的合同，这个月的15号提交的辞职报告，想要28号离职，但是老板说公司没有招到人，不可以辞职，要上班到交接完工作才可以离职，擅自离职将不发放上一个月的和这一个月两个月的工资，请问这样做是对的吗

xyyxoo 已解决 2013-10-24 回复(6)

我在公司上班未满一个月，现因家里有事情提出离职。老板只肯给我支付百分八十工资。且要下月

我在岳阳市某公司上班。公司没有签订劳动合同，只有一个协议。协议大致内容是员工工作需满一年，且不满一年者离职需提前三十天提出书面申请。我工作未满一个月，先因家里突发紧急情况提出离职。老板说要让她招到人我才能走。而且只给我支付百分之八十的工资。说好的工资是底薪一千五加提成，现在直接变成一千五。而且

zltldlak2 已过期 2013-12-16 回复(3)

你好，我在1家餐厅上班如今要过年了想辞职老板说如果要走就要扣十天工资我要怎么办

你好，我在1家餐厅上班如今要过年了想辞职老板说如果要走就要扣十天工资我要怎么办。

短信用户已过期 2013-12-30 回复(8)

请问，上个月6号刚来公司上班的时候老板说是上2十2天制，但是今天辞工到期发工资

请问，上个月6号刚来公司上班的时候老板说是上2十2天制，但是今天辞工到期发工资，老板却是要按2十6天制的，说加班费太高了。加班勒货又赶不出来。这种问题要什么办。是试用期，又没签合同的。

短信用户已过期 2014-01-13 回复(2)

离开公司的时候给老板说了，他也同意了，但是不能亲自去办理辞职手续，公司就不发工资，怎么办？

我2013年5月中旬，在一家公司上班，去的时候谈的工资试用期是2000元，试用期2个月，转正之后是2500元，双休。但是工作了差不多两个月时候，由于工作复杂，我还是不能完全胜任这份工作，财务的负责人就找我谈话，说我要推后一个月转正，我同意了，9月份才算正式转正，转正之后，他们让我填了一份可能是合同的东西，我没有注

zxue 已关闭 2014-01-20 回复(2)

我在苏州的一家公司上班不到一个月但因为特殊原因需要离职但老板不想给工资怎么办

我在苏州的一家公司上班不到一个月但因为特殊原因需要离职但老板不想给工资怎么办？去劳动部门投诉或申请仲裁的话会有结果吗？

wd19930209 已过期 2014-03-26 回复(5)

你好上班十天左右不干了，找老板要不给，咨询1下会有工资吗

短信用户已过期 2014-04-01 回复(11)

你好，我想问下我在1保安公司上班2十多天现在辞职老板却不发工资

你好，我想问下我在1保安公司上班2十多天现在辞职老板却不发工资，我该怎么办，

短信用户已过期 2014-04-13 回复(2)

我想问1下我在公司辞职了，但是上个月走的时候工时没有做满，我们的加班工资只有16

我想问1下我在公司辞职了，但是上个月走的时候工时没有做满，我们的加班工资只有16.281个小时但是我没有坐满的工时却扣了我251个小时，我想问1下这样合理吗？

短信用户已过期 2014-04-15 回复(7)