哺乳期遣散员工如何赔偿

我与公司签订的2年的劳动协议，公司因未拿到前置审批，无法经验要遣散所有员工，只有清算小组，我现在在哺乳期，还有10月，合同还有一年到期，请问公司应该如何赔偿？

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提问人：amanda736317
提问时间：2014-04-11

本人07年5月进厂，09年与公司签订无固定期限合同，今年2月22日生了宝宝，目前仍在产假中，产假休至6月25日，如果公司本月底遣散我，按照劳动法，应如何赔偿？ 1.工龄6年零1个月，按照工龄*前12个月平均工资加一个月的通知金？ 2.产假还有一个月待休，是否该赔偿？ 3.另外宝宝只有四个月，本人处于哺乳期间，又应如何赔偿

tangcao911 已过期 2013-05-28 回复(1)

公司遣散员工如何赔偿

2月19号与法国阿克蒂文健康股份有限公司天津代表处签订了试用期临时合同，薪资4200元，不含保险，也没给上五险一金，5月20号刚刚转正，转正后薪资是6000元，含五险一金。7月8号下午4点突然开会说公司要解散，问其原因，公司的回答是业绩不行，要撤销在天津的办事处。问赔偿的事情时候，公司推给了天津市思维思企业管理咨询

77180197 已解决 2013-07-09 回复(11)

商场拆柜，员工如何要求赔偿

我们是在商场上班的，2009年进的柜台，在柜台做了将近五年，现在柜台要拆柜，前面两年是没有签订合同，也没有购买保险，后面签订了合同，也购买了保险，合同半年一签，现在合同要到期了，老板又和我们签定了半年，但是，老板的柜台和商场的合同还没有签定下来，其中跟我们签订的合同内容有一条是（柜台和商场合同如果没签订

shashacom 已过期 2014-02-27 回复(3)

工厂关门员工如何赔偿相关内容

我是上海的我们这个快土地政府收回，我们应该得到那些赔偿.谢谢

lhjlhjxx 已过期 2014-03-01 回复(7)

解雇哺乳期女员工赔偿计算,年资三年三个月

微信用户已过期 2014-03-20 回复(2)

请问，工厂因裁员，单方面解雇员工，劳动赔偿问题是如何解决的！

短信用户已过期 2014-03-21 回复(6)

我公司员工因侵占公款被判刑后，我公司如何提起民事诉讼赔偿

lyl-hld 已过期 2014-03-21 回复(5)

员工在厂外出租屋内非正常死亡工厂有何责任如何赔偿？

短信用户已过期 2014-03-26 回复(2)

律师:您好:企业在沒有提前通员工停业，沒和员工签订劳动合同，没买社保，企业如何赔偿？盼

律师:您好:企业在沒有提前通员工停业，沒和员工签订劳动合同，没买社保，企业如何赔偿？盼！急付、、、:

短信用户已过期 2014-03-31 回复(3)

正式员工失踪如何赔偿

你好，我爸爸是铁路局正式职工，2009年的时候上班途中失踪了至今未返，失踪时44岁（我爸爸有间歇性精神病，单位也知情的还是让我爸爸上班的）去年我去单位找领导解决，单位说把法院开据的（非正常死亡通知书）拿去就可以算钱了，法院那边已经申报了，我想问问按我爸爸这种情况可以算哪些钱？

420186261 已过期 2014-04-11 回复(11)