请问,工厂因裁员,单方面解雇员工,劳动赔偿问题是如何解决的!
这是可以申请仲裁解决的
满一年赔偿一个月,没有签合同,可以双倍工资
每满一年支付一个月
你好,你可以要求公司支付经济赔偿金。每工作一年支付两个月的工资。
可以要求用人单位支付赔偿金,赔偿金的标准为二倍经济补偿金。
不符合裁员条件的话,属于违法解除劳动合同,应该按照工作年限支付一年两个月工资的经济赔偿。符合裁员条件,工作一年补偿一个月工资。