公司对账发现我管理的账目和电脑上的账目不一样有很多物品丢失老板要求员工赔偿损失,合法吗
本人在公司从事电脑技师工作。本月17日对账发现我的实物和电脑上的账目不符,差六千多人民币的物品,经理让我个人承担全部责任这合理吗。我们单位是连锁的进货到货点货要经过好多人的手,然后上报给总部再有总部人入到电脑里,这样很容易和实物对不上,还有我电脑账乱,经理朋友什么的来了要这要哪的一概不填单子直接拿走我
兹有仓库员工因在盘点中发现物料少了15盒,后查原因为当时在上个月盘点时将一箱未满的当成整一箱清点了。在下个月盘点时,发现纸箱是打开的,经点数少了15盒。同时该物料存放于小房间里并加锁由员工管控,所造成在盘点时实物与账不相符合 公司鉴于对当时盘点的不严谨态度,及对员工所负责的物料监管不力,导致公司财物
侓师你好:我2012年3月20号持有健康证进公司工作,2013年12月18号接到医院体检报告是患有乙肝大三阳,现在治疗中,由于工作原因我的病情以上报公司,公司也在想如何处理这问题,我 想问:1我可以要求公司补偿治疗费吗 ?2公司因我 的病给我放长假回去治疗是合法的 吗 ?{因肝病需要长时间治疗,放个半年或一年这样的 话就
公司要求入职员工在疾病防治中心体验查乙肝两对半,这合法吗?咨`询服务台
公司要求入职员工在疾病防治中心体验查乙肝两对半,这合法吗?咨`询服务台,又说不用查,现在又不拿结果,从网上就到公司了,不知道就不聘用了,怎办。
我2006年10月进的公司至2014年3月、公司突然免去我现主任职务,另任别的职务我无法接受、而且公司少给我买两年社呆,如果不想在公司做了,我应该应得到什么样的补偿
我在大企业做了17年管理,后来公司叫我去做员工,像这种可以要求公司赔钱吗
我在大企业做了17年管理,后来公司叫我去做员工,像这种可以要求公司赔钱吗,1年能赔多少
公司无故调岗降薪,逼员工主动辞职,来避免付经济补偿金,该如何维护自己合法权益?
我在一家公司工作了10年了,最近部门不景气,公司决定将整个部门要裁掉,但公司为了不支付经济补偿金,要将我调离到另一个工资较低、毫无前途、与我目前工作不相关的部门去,以逼迫我主动辞职。我在目前部门已工作2年整了。我有一个不利的地方,就是和公司当时签的劳动合同上没有明确规定岗位、工资、工作地点。请问公司这