盘点时实物与账目数有差异公司损失要员工全部赔偿是否合法 兹有仓库员工因在盘点中发现物料少了15盒，后查原因为当时在上个月盘点时将一箱未满的当成整一箱清点了。在下个月盘点时，发现纸箱是打开的，经点数少了15盒。同时该物料存放于小房间里并加锁由员工管控，所造成在盘点时实物与账不相符合
   公司鉴于对当时盘点的不严谨态度，及对员工所负责的物料监管不力，导致公司财物丢失，要求员工合部赔偿再进行调账。这样处罚是否合法