公司注销不提前30天书面通知员工合法吗？如果不合法我们员工怎

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公司注销不提前30天书面通知员工合法吗？如果不合法我们员工怎公司注销不提前30天书面通知员工合法吗？如果不合法我们员工怎么维权

问题状态：已过期
提问人：短信用户（天津）
提问时间：2014-02-27 23:20

已有6位律师回答了该问题

温作团律师2014-02-27 23:26

不合法，应提前告知员工的，建议向劳动局投诉或向法院起诉维权。

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110网律师2014-02-27 23:54

公司注销说明公司主体资格消灭，和劳动者的合同自然无法履行。按照我国《劳动合同法》的规定，用人单位因客观原因不能履行劳动合同导致合同解除的，用人单位需要提前30日通知劳动者。因此，你们可以申请仲裁要求保障自己的合法权益。

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王学福律师2014-02-28 06:34

向劳动监察部门投诉。

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刘秀章律师2014-02-28 07:40

不合法，可以申请仲裁

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韩士队律师2014-02-28 10:05

您好，单位的做法不合法，您可以提请劳动仲裁维权。

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110网律师2014-02-28 12:12

公司注销需要支付劳动者补偿金，单位未支付的，你可申请仲裁

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