法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
公司要求入职员工在疾病防治中心体验查乙肝两对半,这合法吗?咨`询服务台
公司要求入职员工在疾病防治中心体验查乙肝两对半,这合法吗?咨`询服务台 公司要求入职员工在疾病防治中心体验查乙肝两对半,这合法吗?咨`询服务台,又说不用查,现在又不拿结果,从网上就到公司了,不知道就不聘用了,怎办。
问题状态:
已过期
提问人:短信用户(广东-佛山)
提问时间:2014-03-24 14:54
已有
3
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2014-03-24 15:17
这是不合法的
电话咨询
在线咨询
110网律师
2014-03-24 15:01
不合法
电话咨询
在线咨询
陈健辉律师
2014-03-24 22:17
你好,这个是不合法的。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司要求入职员工去体检乙肝两对半怎么办?算公司违法吗?能告他吗?如何告?
1个回复
企业公司对于患有乙肝大三阳的员工如何处理才是合法?
2个回复
求要求员工在公司服务一定年限的协议
3个回复
公司要求员工在签合同的同时签订了不买5险免责承诺书是否合法
4个回复
公司要求员工办信用卡透支充货款,合法吗?
3个回复
公司要求员工离职后交接是否合法?
4个回复
公司以员工工作态度差,要求参加学习考试是否合法?
4个回复
辞职后公司拖欠工资是否一次结清?公司要求工资返还与其他非辞职员工发放工资一起是否合法?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点