我昨天跟用人单位签订了一份员工试用期协议，为期一个月，他说是要交服装费用 我交了几百 叫我今天去入职 我今天去了他说让我签订一个保密协议 又要交钱 收取服装费用我还能理解 为什么签订保密协议也要交钱 我朋友在银行工作签订商业保密协议都不用交钱 如果违反就扣钱 还有就是 当我这份工作辞职后一年内不能再找同性质的工作，那我学了这几年的专业不白学了 刚毕业的学生真是啥都不懂
签订三方协议，2.1号不去报到需要支付违约金。但是我不想去工作，可以报到然后不去工作么
应届毕业生，年前签订的三方协议，协议注明2.1号不去报到需要支付违约金。我现在已经来到公司所在城市。但是不想去工作了，如果我明天去报到的话，然后可以不去工作么？需要支付违约金么？ 三方协议 后面加的备注是：“如果乙方不能在甲方规定的时间内到指定地点报到，乙方需要赔偿甲方违约金贰仟整”我还没有签订其他协议
经过面试后，公司(一准备开张的连锁店)要求进行为期一周的考察期，该考察期要求签订一份保密协议。该考察期在另一连锁店进行。在考察期过后再签订三年的劳动合同，其中试用期为六个月。薪资为基本工资+提成。请问： 1、该考察期合法吗？该保密协议具有法律效应吗？如果公司一定要签，应如何处理？ 2、据说劳动合同就是
本人在公司工作8年了，一直未签订劳动合同，也未办理保险，工资已现金方式发放，最近想辞职，但老板要求签定一份协议，规定三年内不能从事这一行业，请问我有权拒签吗？另外我的手机号一直是我个人的名字，辞职时，手机号公司有权回收吗？
合同期内公司从未给缴纳过社保，那么工作期间签订的保密协议有法律作用吗？
合同期内公司从未给缴纳过社保，那么工作期间签订的保密协议有法律作用吗？
应届生签订了三方及一个附属协议，还未去工作，想违约，需要交违约金吗
您好，我是明年七月份毕业的应届生，前段时间和一个企业签订了三方，现在三方还在企业那里，当时还签了一个协议书，说毕业后不能按时间到公司的话需要交5000违约金，我现在还没有去过企业，也没有接受任何培训，现在想违约，需要交违约金吗？谢谢
公司要求签订保密协议，其中有一条是不管以何种理由辞职两年内不得从事与本行业相关工作，并没有提补偿之事
公司要求签订保密协议，其中有一条是不管以何种理由辞职两年内不得从事与本行业相关工作，并没有提补偿之事。请问这样的不公平协议要不要签？如果签了有什么后果？
未毕业学生签订网上就业协议，发现工作不好想解约，需要交违约金么？
我到今年七月毕业，现在和一家国企单位签订了网上协议，并在报道第一天签订了三方协议，但是参加培训后发现和签约时说的不一样，由先前的工作八小时偶尔加班变为每天工作12小时，虽然其他小时算为加班，但是对于12小时的工作时间有点无法接受。 现在正在接受培训，我想要解约，协议上写如果未准时参加公司培训，或提出终止
大学生就业协议签订后，不想在该公司工作，是违约吗？需要承担什么责任？
大学生就业协议签订后，不想在该公司工作，是违约吗？需要承担什么责任？档案是会被签到哪里?
工作近4月未签订劳务合同，现因领导原因要我离职，并强迫我签离职协议（保密）是否合法？
1、公司延长个人试用期时间1个月； 2、仍然未签订个人劳务合同，现领导让我离职，是否能赔偿，赔偿多少？ 3、公司要求我签离职保密协议，签后才给发最后一月工资。个人是否该签？该协议在未签订劳务合同的情况下是否合法？
