还没有毕业，但是到民营企业工作一个月了，已经填写入职，但是没签劳动合同，现在不想干了，人事部说要提前一个月申请，请问必须要等一个月吗？我想马上走。
你好 我姓杨 我现在的问题就是要做满半年后才可以离职 可我又
你好 我姓杨 我现在的问题就是要做满半年后才可以离职 可我又签了合同半年 现在做了1个月 觉得不想做了 老板还压19天工资 就怕走之前 老板会不发给
您好，我单位有名员工2013年3月1日入职，因连续工作满一年，所以2013年享受了5天年假，2014.3月1日续签了劳动合同，续签后提出离别，2014年的年假要怎么计算，可否提前把五天年假休完。如果不休的话，年假工资如何计算
由于公司欠我和办公室同事们加班费一直不给，我们就给公司写了一份离职通知书，而且公司里已经无人可交接，我们就把需要交接的内容都一一写在纸上，连同离职通知书一起给了公司领导，公司领导现在以我们没有提前通知他们离职为由，要去告我们，请问1、在公司违反劳动合同不给加班费的情况下，我们随时通知他们离职算违反法
我是3月31日合同到期，因为之前单位给安排新的工作，我觉得不合适，在3月20日提出离职，单位说新劳动法规定到期离职的，补偿年限只能从2008年开始计算，请问我应该怎么办？
内容如下： 同意其离职申请，但是需： 1、在企业通过（2014年5月）“残疾人保障金年审”后，再办理离辞手续（若年审延期则顺延）。或， 2、根据双方签订的“劳动合同”，由于乙方（XXX）提前终止劳动合同所引起的一起企业经济损失，由乙方承担赔偿责任。 XXXX公司盖章 乙方：XXX 签字并盖手印 （
我是一名烟台元盛房产的经纪人，去年从事该行业卖房多套但至今销售提成将近3万元始终未兑现，只有个别两三个月兑现过共不到5000块钱的提成。这两年由于中央调控房价，很多客户都在观望状态所以也无法完成公司交代的“任务”，所谓的任务就是打给多少个客户、每天要带客户看房，完不成就要扣所谓的基础工资。上个月，我的工
我在外地工作了五个月左右，后来一月份回家过年了。过年期间我爸生病了，家里又要盖房子，爸妈原本还有小生意要做。所以就跟家里商量在家附近找个工作可以给家里帮帮忙，就去原工作单位辞职，跟部门主管说明了缘由。主管同意了并让我写离职报告，他说这种情况到时跟老总好好说说，就允许我交完离职报告就离岗（在这之前加上
之前在A公司工作，现在已经在B公司工作，已经在A公司辞职但是未完成离职手续。近期办理离职手续，办理过程中有一条是保密协议书，其中有一项说在离职后1年内不能从事与A公司相同行业的工作，否则赔偿A公司20000元。但是我在A公司工作近1年时间，一直属于试用员工，但是正常交纳5险的费用，签署的合同只有关于5险的合同，没
