关于离职和工作交接的问题 由于公司欠我和办公室同事们加班费一直不给，我们就给公司写了一份离职通知书，而且公司里已经无人可交接，我们就把需要交接的内容都一一写在纸上，连同离职通知书一起给了公司领导，公司领导现在以我们没有提前通知他们离职为由，要去告我们，请问1、在公司违反劳动合同不给加班费的情况下，我们随时通知他们离职算违反法律吗？2、由于无人可交接（办公室集体离职），把交接内容全部写在纸上给他们算交接了吗？