我是从9月23号到10月13号请的20天长假，上班后得知部门领导把我9月份的考勤48个小时的周末加班在我不知情的情况下全部补到事假里，请问这样合法吗，有没有侵犯我的合法权益
2006年年底左右，我们作为应届毕业生参加了学校组织的招聘会。在面试一家国企公司时，这家国企公司人力资源部负责人对我们口头承诺入职后属于编制内员工（上行业保险，所享受的待遇与公司现有员工一样）。于是我们便开始由见习到实习。当将要签署劳动合同前，公司却说我们这批员工所上的保险属于社会保险，虽然是上的社会保
我们想开一家公司不知是否合法 我们想开一家公司，主要是为一些月光一族教他们怎么理财，并且教他们怎么去投资，到时候我们会找一些比较有潜力的店子但是缺流通资金。让他们集合在一起来投资，这样也可以减轻国家的负担。我们的收益是从他们的盈利额里面来的，不知道我们这种算不算非法融资
我是2008年11月份进的公司，合同签的是2009年2月1日到2010年1月31日。在签合同的时候公司额外在上面写了周六要配合生产部门上班。实际上我们周六请假的话也是不扣钱的，那在我合同到期且不在续签的情况下向公司申请周六加班费和年终奖是否合理合法呢？
【问题】1、公司提出的加班和补休方案是否合法？为什么？2、员工通过仲裁可以获得哪些合法的权益和补偿？
某公司主要经营外贸业务，近年来，受亚洲金融危机的影响，产品出口量大大降低，公司因此不得不压缩生产，时常让员工们放假回家。2009年国庆节，公司突然接到国外一份订单，要求公司尽快供货。公司总经理欣喜若狂，但考虑到要求交货的期限十分紧张，于是，他向全体员工宣布：“国庆节期间，全公司加班，完成任务后按国庆节天
我租的房子，今天晚上回家一看，中介公司把我隔壁房间扩充了2平米左右，致使客厅（其实就是一个廊道）只能侧着身子走一个人，而且因为隔壁房间的扩充，挡住了我房间门（拉门）的四分之一，问一下，中介公司在没有征得我和其他租房人同意，这样私自改变房屋的行为，是否构成侵害我们合法权益？房屋合同中有这样的条款：甲方
急急急...我想解除合同,但我的合法权益是否能得到保障不被侵害.?
你好！我在上海宏成信贷有限公司，通过传真复印件，签署了一个贷款合同书，（定期两年｝额度是三万元人民币，事先电话联系说好了，三万元到我的账上以后再付给他们一千八百元的贷款合同履行保证金。可是现在他们说三万元已经到了我的帐户，是通过国际银行办理的，需要我先把一千八百元的保证金汇过去。然后他们公司在从国际
你好！我在上海宏成信贷有限公司，通过传真复印件，签署了一个贷款合同书，（定期两年｝额度是三万元人民币，事先电话联系说好了，三万元到我的账上以后再付给他们一千八百元的贷款合同履行保证金。可是现在他们说三万元已经到了我的帐户，是通过国际银行办理的，需要我先把一千八百元的保证金汇过去。然后他们公司在从国际
我想解除合同,但我的合法权益是否能得到保障不被侵害.?我的钱能否拿回来？
你好！我在上海宏成信贷有限公司，通过传真复印件，签署了一个贷款合同书，（定期两年｝额度是25万元事先电话联系说好了，钱到我的账上以后再付给他们一千八百元的贷款合同履行保证金。可是现在他们说25万元已经到了我的帐户，是通过国际银行办理的，需要我先把一千八百元的保证金汇过去。然后他们公司在从国际银行转入我的
我公司的考勤制度是否合法？有多少处不合法之处？不合法之处国家怎么规定的？（我们是商场的）
我公司的考勤制度是否合法？有多少处不合法之处？不合法之处国家怎么规定的？（我们是商场的） 点击修改此咨询 问 题: 第四条 考勤管理是企业人力资源管理的一项基本工作，关系到企业的经济效益和每位员工的切身利益。公司各部门各级员工均要遵守本管理办法的相关条款。 第五条 公司的考勤工作由人力资源部负责管理
