受害人一直受雇于雇主的厂子里，没有签订劳动合同，但有人证可以证明。受害人按照厂子规定上夜班途中遭遇车祸身亡，请问雇主应不应该给予赔偿！
甲与乙没有签定合同但存在雇佣关系，从事操作前，甲多次教授乙正确操作方法，并提醒乙按正确方法操作保证人身安全。而乙在甲明确规定的劳动时间以外以自己非正确的操作方法操作发生了意外烫伤，烫伤后，由于还不到工作时间，乙并未向甲告之，也未去医院处理，自己再次摩擦伤口导致原本烫伤的皮肤破裂，伤情加重。甲知情后速
今年我家里建房，父母将某项工程承包给王某（因为王某只会这项工程所以他就承包了这项工程），仅为口头约定无承包合同，且施工中的脚手架为王某提供。陈某受雇于王某，7月26日11点多点陈某在拆除这个工程的最后一根脚手架时脚手架倒在他的头上造成颅内积血现在还住在医院，请问作为东家的我们要承担这次事故的责任吗，若要
今年我家里建房，父母将某项工程承包给王某（因为王某只会这项工程所以他就承包了这项工程），仅为口头约定无承包合同，且施工中的脚手架为王某提供。陈某受雇于王某，7月26日11点多点陈某在拆除这个工程的最后一根脚手架时脚手架倒在他的头上造成颅内积血现在还住在医院，请问作为东家的我们要承担这次事故的责任吗？若要
您好，王律师，我是一家个体私营商场，想请教您一个问题，我现在因为业务需要，想招一名业务员，需出外跑业务，关于雇佣的业务员出外安全责任的问题，在店内店外业务员的安全责任，对我们有什么特别注意的方面？工资结算方式是无底薪，只有指定产品的提成。
我父亲在今年4月底因工作时间在车上被硬物砸下来导致肋骨骨折十二处，内固定手术后到现在出院已经有一个多月了，请问通过法律让对方赔偿相宜的费用需要做伤残鉴定和劳动能力鉴定吗？具体是出院就做还是怎么做有没有什么规定？迟做和早做对法院的裁定有没有什么影响？是自己去做还是法院指定去做呢？
装修房子承揽人自己违规操作摔伤，法院判我未认定承揽人的资质，应承担按雇佣关系算的赔偿费的30%，这合
2009年12月，我和兰某口头协议约定，由兰某帮我房子做墙面水泥漆，第三天，承揽人违规操作，脚摔伤（鉴定为十级伤残），实际可能没有十级。承揽人户口是农村的，现起诉我，按城镇赔偿标准（医疗费2.5万、伤残赔偿39154元=19576.83*2。误工费、护理费、伙食补助费、伤残鉴定费、精神损失费、交通费合计83164元，法院判我承担
我是陕西安康的，就是刚发生718洪灾的地方我的一个亲戚为自己不满一岁的女儿请了一个16岁的女保姆。准备为女儿断奶就把保姆和女儿送到乡下老家去，小两口就回家了。谁知第二天就发生718洪灾，导致全家五口人全部遇难【包括保姆在内】。我亲戚在受到亲人失去的悲痛之际，还在担忧保姆的赔偿问题，真是太惨了。请问，这种情况
劳动合同到期了公司不续签但是仍然存在雇佣关系的情况公司需要付赔偿金吗
我要咨询的问题是这样的。 我目前仍在职，和公司签订的合同是与2010年3月20日到期， 但是一直至今仍未续签。 现在公司以效益不好为名，想叫我7月底离职，说会多发一个月的工资。到月底的话我在公司工作的时间为16个月。合同是签的一年，过期四个月一直没续签。我想知道这个情况按照劳动法 ，公司合理的赔偿应该是怎样的
我姐夫接到一个电话双方谈好价格去给对方干活不慎从4米高摔下来右手手腕部位有根骨头粉碎性骨折可能够成7级伤残对方应该如何赔偿？？？？
你好，我想问一下，我是雇主，雇了一个人干活，期限一年，一年期满后，双方都没有说续签的问题，但是仍保持雇佣关系，后来有一天雇员没有来，我请了别人，雇员现在起诉我说违约，合法合理么？我是否有权和他解除雇佣关系？
