本来我们是4个人上班，走了一个，老板答应再找个人来上班，我们就暂顶了第4个人的班，可后来老板有说不招人了，但我们班次就调整不过来了，老板就强制性的要求我们上他说的班上而且我们原有的两天休息也被取消的了，称我们不同意就算我们自动离职。。请问我们应该怎么办？？
老板把酒店承包给别人，之前没有任何书面形式或口头说明的通知给我们！当天承包人过来，还找了人来接替我们的工作，我们才知道有这么一件事！当天老板让我们收拾好宿舍的东西，交了宿舍的钥匙在给我们发工资！（注，只是口头，没有书面的辞退书）我们就去劳动局咨询了，劳动局的人给我们老板打了电话，然后老板就改口说，没
怀孕申请产假公司不批，声称：我们这里总来没有人申请成功过，要求本人自动离职
从2009年4月至今在上海一家培训机构从事语文教育，合同期三年，试用期三个月，过了试用期，但是请产假公司不批，要求把握调离岗位，或者让我自动辞职。 想申请劳动仲裁，请问有没有什么需要准备的？ 具体的步骤是怎么一个过程？ 谢谢。
我女朋友（下以玲代替）前几个月在一家服装店里上班，老板长时间在外地，两个月前向老板要求辞职。因为老板总是离间员工感情，玲作为店长根本无法管理，每次不到玲当班时，员工总是早早的关了店门，由于感情不和，玲与员工之间存在巨大隔阂，根本管理不了，向老板诉说时，老板当之耳旁风不予处理。后来员工随时迟到 早退，
工作八个月了，公司没跟我们签合同，老板总是排挤我们，让我们自动离职。
我是四月份来到这家商贸公司，公司主营网店销售，最近两个月因为没什么业务导致公司维持不下去了。现在老板总是无故发火，安排我们做不可能完成的工作，而且不允许请假，请假一天扣两天工资，请假三天以上扣半个月工资。目前已经被赶走4个人了，我们还有3个人在坚守，因为工作期间被老板诱导签了用用现金补偿社保的条约，导
本人在一家5星级酒店咖啡吧工做服务员作了4年了，前两天因为我上班没打卡要罚款100块，我不同意在罚款单上面签字，经理就要把我调岗去别的岗位，并且第二天就没有给我排班，直接叫别人替代我的工作，我怎么办？可以不去别的岗位然后申偿金吗？
现在公司要开除我 不给我应有的劳动赔偿 只给我失业保险，是不是不合法。公司要求我们签署达不到业绩就自动离职有法律效力吗？？ 他现在说 我已经被除名了 天天来上班也不给我工资 我是不是可以劳动仲裁，劳动仲裁后 我是否能要到补偿 我的胜率有多少
2007年12月7日进这家厂，工作到现在。2013月1月21日，老板让我上班到今年底，明年不用来上班了，回家养胎，说我不适合现在这份工作了！ 如果协商，关于赔偿金问题，要怎么算呢?
现在公司以效益不好为名，想叫我现在离职，也没有提前通知，我现在在公司刚做满一年，合同是一年期，到这个月底到期，现在公司一次性裁员超过50%， 我想知道这个情况按照劳动法 ，公司合理的赔偿应该是怎样的，该怎样赔偿我。 我们和公司签订的劳动合同上工资只有1315，但每个月的实际工资是5000.
现在公司以效益不好为名，想叫我现在离职，也没有提前通知，我现在在公司刚做满一年，合同是一年期，到这个月底到期，现在公司一次性裁员超过50%， 我想知道这个情况按照劳动法 ，公司合理的赔偿应该是怎样的，该怎样赔偿我。 我们和公司签订的劳动合同上工资只有1315，但每个月的实际工资是5000.而且合同2份都是老板在保管
我在单位1个月试用期已满！要求老板签用工合同*涨工资*老板不同意
我在单位1个月试用期已满！要求老板签用工合同*涨工资*老板不同意！我还怎么辞职？才能拿到我试用期的工资？
