劳动纠纷
老板称不同意他的要求，算我们自动离职。。
老板称不同意他的要求，算我们自动离职。。 本来我们是4个人上班，走了一个，老板答应再找个人来上班，我们就暂顶了第4个人的班，可后来老板有说不招人了，但我们班次就调整不过来了，老板就强制性的要求我们上他说的班上而且我们原有的两天休息也被取消的了，称我们不同意就算我们自动离职。。请问我们应该怎么办？？
问题状态：已过期
提问人：牛大牛（江苏）
提问时间：2014-03-17 10:18
提问人：牛大牛（江苏）
提问时间：2014-03-17 10:18
已有8位律师回答了该问题
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收集证据，去劳动部门投诉
追问：可是我们没有签具体合同也可以么？谢谢回答：有厂牌等也行 -
你是可以申请仲裁的
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向劳动监察部门反映或者申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁。
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你好：向劳动监察投诉解决
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您好：
向劳动监察部门反映或者申请劳动仲裁追问：可是我们没有签具体合同，怎么办回答：可以搜集证明劳动关系的证据，如工作牌，考勤记录，工资发放证明等等。追问：好的，谢谢 -
可以收集相关证据（证明你们的劳动关系）申请劳动仲裁或到劳动监察部门投诉
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向劳动监察部门反映或者申请劳动仲裁
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