离职时老板不给工资甚至诬陷我们要求赔偿损失 我女朋友（下以玲代替）前几个月在一家服装店里上班，老板长时间在外地，两个月前向老板要求辞职。因为老板总是离间员工感情，玲作为店长根本无法管理，每次不到玲当班时，员工总是早早的关了店门，由于感情不和，玲与员工之间存在巨大隔阂，根本管理不了，向老板诉说时，老板当之耳旁风不予处理。后来员工随时迟到 早退，晚上9点半下班，而早在下午2点到3点，店里只剩玲一人，全走光了。前几天15号老板回来，没与玲交接货物就让她走了，17号晚再说。17号晚又推辞说让玲18号晚6点去，去的时候，老板就对玲说不会给她工资，而且货物还少了150件衣服，要求玲赔偿，请问各位，遇到这种情况，我们该以哪种程序处理？