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你好.请回答得专业1点.别只回答什么看公司规章制度. 公司规

你好.请回答得专业1点.别只回答什么看公司规章制度. 公司规章制度想罚我1万就1万吗?? 我是超市专柜的促销员. 我在超市买的价格为10元苹果标签上面贴了个1.5元的青椒标签.买单完成后被收银组长抓到. 第2天防损让我写了事情经过. 按了手印. 我想知道我这种行为最多被罚多款??? 就算按公司规定处罚.可公司规定也得有个限度吧?? 如果投诉.那往哪里投诉???

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:短信用户
提问时间:2014-03-16
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不遵守公司规章制度,辞退员工需要支付员工补偿金吗?

我们公司食堂的厨师在工作时间在本单位不上班,不做饭,出去到小饭馆里去做饭,经过我公司人事部的谈话,也有过出面的警告,但是他要求公司开除他,他想获得补偿金,对这个问题,请问下公司需要给予补偿金吗?

mail1980zhj 已过期 2009-04-24 回复(1)

触犯公司规章制度开除有工资拿吗?

在公司厕所吸烟被抓到(公司规定不允许在厕所吸烟的。抓到的开除),开除后工资是不是照发? 就是我朋友在江苏昆山**公司上班(签的是劳务派遣合同),休息时间跑厕所吸烟被保安抓到了,当场没收识别卡说我朋友被开除了,当场叫我朋友走人。而且说当月的工资一毛都没有,到了这个月10号果然1毛都没有发。这种情况合法吗

shihan1900 已过期 2009-06-11 回复(4)

这是我公司的规章制度,这样定法合理吗?

工作不满一年的公司有权扣一个月工资吗??一个月休假只有两天,工作部一个月的,当月工资不发放。这些都合法吗??? 我想这应该也会在即将要签订的合同里面出现!~ 那如果是没有提前递交辞职报告者,被扣发一个月工资呢??还有一般最少的一个月假期应该是几天,这有没有硬行规定啊??

jihailu 已解决 2009-09-29 回复(2)

急!!因违反规章制度被公司开除

被开除公司给的单子确实辞职申请单,他们说公司就一种单子,辞职跟开除是一样的!我因带回家洗没穿被抓到,跟他们理论,他们就说我态度不好,要开除我,却给了我一个辞职申请单,我要开除的单子他们说没有,就一种~! 公司制度: 在工作区域未穿工作裤一次:警告一次!(公告贴出)

袁永普 已过期 2010-03-21 回复(3)

公公司规定的规章制度罚款金额是否有一定的范围?

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hellen-cai 已过期 2010-04-29 回复(1)

员工违反公司规章制度辞退要不要赔偿?

我们工厂有位电工,能力不足,机器坏了经常性修不好,还要请外面的人来修,此人还经常违反公司规章制度,出言恐吓管理人员,开除这种员工,公司要不要给予赔偿?

WQ832 已过期 2010-05-04 回复(3)

在本案中,该公司以王某严重违反公司规章制度为由,解除与王某所签订的无固定期限劳动合同是否合法?为什么

某有限责任公司成立于2000年10月15日。2007年12月26日,大学毕业生王某与该有限责任公司签订了无固定期限劳动合同。在劳动合同中约定:王某如果严重违反公司劳动纪律或者公司的规章制度,该有限责任公司可以解除与王某的劳动合同。2008年3月,该有限责任公司的管理制度中规定:职工如对单位同事暴力威胁、恐吓,将予以开除

xanpe12 已关闭 2010-06-04 回复(2)

公司规章制度如何制定有法律效力

公司的规章制度如果制定有才法律效力?在我公司员工申请仲裁时才可以做证据使用?

yanghui80 已解决 2010-07-27 回复(3)

在公司违反了规章制度被予以开除是否有补尝金

在公司里违反了一项规定,被值班的班长数落,个人觉得这项规定的存在与否都无关重要,于是与他发生冲图,想请教这样被开除是否有经济补偿。

13761312375 已过期 2010-07-30 回复(3)

公司因我严重违反公司规章制度解除劳动合同

我在现单位已经工作十年了,工资待遇太低,多次向本公司提出协商,他们推说上面没有政策,一直没有解决。我们才到北京上访,我们走之前打电话请过假,回来后单位说我旷工7天就书面解除了劳动合同。他们的规章制度从来没有公式过。我现在和单位签定的是无固定期限劳动合同。公司是否可以单方面解除劳动合同,在这样的情况下

pNE9109 已关闭 2010-08-07 回复(0)
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