触犯公司规章制度开除有工资拿吗？ 在公司厕所吸烟被抓到（公司规定不允许在厕所吸烟的。抓到的开除），开除后工资是不是照发？
   就是我朋友在江苏昆山**公司上班（签的是劳务派遣合同），休息时间跑厕所吸烟被保安抓到了，当场没收识别卡说我朋友被开除了，当场叫我朋友走人。而且说当月的工资一毛都没有，到了这个月10号果然1毛都没有发。这种情况合法吗？不合法吧？！
中国的法律是怎么规定这一块的？
    面对这种情况我朋友现在应该怎么去做？去找哪些相关部门解决？要不要把电话打到电视台新闻部来暴光这家公司的这种做法？不止是我朋友他一个了，以前也有好多都拿不到一分钱工资就这样走了。不是缺这点钱花，是咽不下这口气啊！现在公司的部门主管就说这是公司的规定，说他也没办法。
    我还看到我朋友的工资条了，工资条刚发下来（我替朋友拿的）又被主管要走了，说是什么人事要收回的。更气人了！
谁能告诉我具体应该怎么办？就算拿不到工资，只要有昆山市关部门让他这种规章度能该掉，也算是出气了！