我单位派某油田大队长3月13日早发现死亡。具体情况是：由于油田保卫工作的特殊情况，大队长及派驻的保安员主要负责夜间油田的安全工作（如抓偷油的、偷变压器的、破坏油田设备设施的等），其工作时间一般都在晚上。3月12日，大队长从外面工作回到他的办公室（寝办合一）时已是晚上23点。第二天早上8点左右发现他在床上已突发疾病死亡。 请问：1、这种情况是否可以视同工伤？2、他在办公室的床上死亡对工伤认定所谓的“工作岗位”有没有影响？谢谢！！
1997年服刑，2007年释放，在办理养老退休时92年以前的工龄是否可以算视同缴费年限？
我朋友77年~87年为国企职工，88~97为某公司法人，97年服刑，07年释放，07年底进企业缴纳养老保险，2017年到法定退休年龄，请问如何计算退休养老金
根据《工伤保险条例》（国发375号令）的规定，参照省内其他煤炭企业做法，结合集团公司实际，集团公司研究决定：从2013年7月1日起，停止向工伤医疗期职工支付入井 保健 夜班津贴和加班工资。 问沈阳煤业集团这样做是否违反《工伤保险条例》和《劳动法》。如果违反我们如何维权？
未签合同的保姆在工作期间工伤是否可以得到赔偿？工作有3个月以上了。工作期间因工作原因摔倒，撞到头部，需要住院开刀。
父亲所在的工地，有两栋楼，A栋是干活的场所，B栋是吃饭的地方，晚上下班后，从A栋走到B栋，掉进了那个B栋的一个电梯井里面， B栋楼有两个通道，一个通向楼梯，一个通向没有修好的电梯井，前面没有提示标志，也没有遮挡物件，两个通道样式一样，看起来没有差别，像这种情况是否可以认定为工伤？
正在认定工伤是否可以评定残疾，右脚大拇指受伤，骨头以长好，现在还不能正常走路。 谢谢各位的回答 但是我是在9.12日受伤11.12医院说骨头长好了就不能开假，10.12前提出工伤认定的（社保),现在认定书还没下来，明年公司可能要卖怎么办啊。我看了一下评定残疾的可能只能9或10级，只是脚指不能用力，走路是拐的还疼。 我
我们一个员工工伤，现已过了三个月的医疗期，该员工没有丧失劳动能力，已出院回家但还需要很长时间的保养期，长时间内均无法上班，公司可以与其解除劳动合同吗？ 背景说明：该员工为应届生，暂未拿到毕业证，只拿了结业证过来与公司签订了劳动合同，现她遇到工伤，在较长时间都无法拿到毕业证。
有律师解答说：“上下班途中，乘坐公交车,发生伤害，算工伤”。我本人对此有些不能理解。因为新改〈工伤保险条例〉中规定“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；”可认定为工伤。从这个规定中何以看出：规定强调的是“轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”。公交车作为
我于2月25号晚上八点左右（加班,正常情况下是下午5点下班）在下班骑电动车回家的路上与另一辆电动车相撞，我一人左臂软组织损伤，对方逃逸，我当即打110报警，民警到场认为没有肇事对方无法处理，进行了登记让我去派出所报案，我于26号到派出所报案，接待民警也说不找到肇事人无法处理，只给我拉了一个《上海市公安局案（事
我单位一职工在值夜班期间，开会至晚11点，在自己的办公室（兼宿舍）突发疾病死亡。是否可以视同工伤？ 由于他是寝办合一，当时是死在床上，对工伤的认定是否有影响？
