这种情况原则上应可以认定工伤。

需要申请工伤认定的。

申请工亡认定试试。

可以申请工伤。

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站参考相关案例！

你好，建议及时申请工伤认定

建议及时申请工伤认定，如果需要法律帮助请来电……