我与公司签订了一份5年的劳动合同，当初已经约定了具体的工作地点和工作内容，但在去年，公司提出要变更劳动合同中的工作地点和工作内容，重新签订一份劳动合同补充协议，就是将工作地点和工作内容由原来的：根据甲方工作需要，乙方同意在****公司从事****工作岗位的工作，变更为：乙方同意甲方根据工作需要安排或调整工作地点和工作岗位。
请问，这样变更后的补充协议是否有效，如果有效，是否意味着乙方必须无条件服从甲方的工作安排，到他指定的工作地点（包括超出甲方所在地区的地点，也就是外地）和岗位工作，否则就是乙方违约？
春节前，公司要求我到外地上班，我以家庭原因拒绝了，然后公司就以这份补充协议，说我无正当理由，不服从公司工作安排，持续旷工**天，予以解除劳动合同。
2008年11月19入职，公司2月份要求辞职，有交辞职书。年后开工后公司又退回辞工书。 3月28日公司从东莞望牛墩搬迁至大朗，从入职至今公司都没有跟我签订劳动合同，两家工厂的名称及法人代表不一致。 请问申请劳动仲裁可以得到劳动法上说的双月工资赔偿吗？ 补充：请问我的双月赔偿是应该从什么时候算？我手头上只有去年进
在和单位签订的劳动合同补充协议里规定我在合同期内不得以任何理由提出解除劳动合同、不得辞职或自动离职，这样的一份补充协议是否有效？另外说因我的原因终止或解除劳动合同时，我需要承担违约责任，赔偿单位合同存续期间公司应发工资总额减去当地当期最低工资总额，这样是否合法?
1.2004年进单位工作，2005年7月正式签订了3年劳动合同，2008年至2009年是一年一签，以签2次合同，是否以形成无固定期限劳动合同。今天公司来签2010年合同又是一年的，解释说下次签无固定期限劳动合同是否违法？可否要求签无固定期限劳动合同？ 2.以前劳动合同签订工作内容都是“车床编程”，今年拿到手上的合同工作内容
我的购房合同正本中写的是预售房抵押公积金贷款，后面有个补充协议写的都只是代款两字，并没有加注预售房抵押公积金贷款，补充协议中有一条，如果正本合同跟补充协议中有冲突，以补充协议为准，，现在开发商要求我办理按揭贷款，合理吗？
入职时签保密协议，合同有效期三年，保密费没有拿到。这份协议还是否有效？
入职时签保密协议，合同有效期三年，工作一年后就因为身体原因辞职了。保密费没有拿到。这份协议还是否有效？ 因为已离职接近两年了，具体的合同细节已经忘记了，而且那份合同是一式一份的，只在原单位有了。 现在原单位的客户主动找我，要求我介绍其他类似工厂，我给他介绍了别的工厂，是否违反协议了？
我是应届毕业生。在网上签约后，公司发来的三方协议里带有一份劳动合同补充协议，不知道是否具有法律效力：因乙方原因终止或解除劳动合同时，甲乙双方同意从乙方进公司之日到提出辞职之日的工资按当地当期最低工资标准计付。甲方已经多支出的部分属于乙方的不当得利，乙方应于提出辞职后的十五日内返还甲方，否则承担应返还
2011年4月-2014年3月签订了劳动合同工作的地点是广东清远,2011年10月工作地点变更为湖南隆回,(隆回公司:法定代表人,名称不一样,)直到2013年5月没有重新签订劳动合同:请问这样合法吗?
因不同意工作地点变更，被公司解除劳动合同，是否可以申请双倍补偿金？
我从入职开始，就在重庆市渝中区工作。 今年公司因换了领导，内部结构做了调整，要把我调到永川区去工作。 由于公司跟我们签劳动合同的时候，工作地点只写的“重庆”，而不是“重庆主城区”。 但是我们从找工作到入职，双方都是说在重庆主城区工作的。 现在，我不同意工作地点变更，公司出了书面通知要求我要么到岗
利用职务之便偷盖公章和法人章，且自行变更劳动合同部分内容的《劳动合同》是否有效？
简要情况：员工A于2013年4月25日到甲公司报到上班，职位为：人事，至2013年6月18日突然电话联系总经理助理说要请假，但在连请10余天后，电话联系说离职不干了，公司方面多次电话联系A来公司办理相关离职手续，均不予以办理。公司相关工作只能中途中断（因整个公司100多名员工，其中人事岗位只有其一人负责。）无奈之下，公
存量房网签合同补充协议是否有效？补充协议卖方权益义务不对等有效吗？
1.我购买存量房过程中卖方一定要签订补充协议并附在网签合同后，否则卖方不给过户，为了顺利过户，甲乙丙三方签了补充协议。2.补充协议内容是我不在场的情况下制定的，而且内容只规定了买方和中介的义务，甲方权益义务不对等。规定了银行放款时间，否则逾期交房。现在银行逾期放款了，这样的补充协议有效吗？卖方可以逾期交
