请问律师，我公司是分公司去年年底签了新合同，新的合同增加总公司和本地两个工作地
请问律师，我公司是分公司去年年底签了新合同，新的合同增加总公司和本地两个工作地，在签合同前并没告知分公司马上要搬迁，过春节后公司就宣布分公司搬迁到外省的总公司工作，请问加不去，能得到经济补偿吗？这样的合同合法吗？
工作3年了没签合同也没交保险，公司是代理商，在本地没有注册，总公司是北京的
工作3年了没签合同也没交保险，公司是代理商，在本地没有注册，总公司是北京的，但不知道地址，现在他们要撤离，我应该怎么办？
我在公司工作8个月了，公司现在由于经营不散要遣散员工，我现在怀孕三个月，想与我解除合同，请问我应该得
我在公司工作8个月了，公司现在由于经营不散要遣散员工，我现在怀孕三个月，公司想与我解除合同，请问我应该得到什么样的赔偿？急！谢谢！
你好，我和公司合同去年到期，又签订了新的劳动合同，新合同里所从事工作是行政管理和行政服务
你好，我和公司合同去年到期，又签订了新的劳动合同，新合同里所从事工作是行政管理和行政服务。旧合同里所从事工作是现场作业。现在公司仍旧让我从事以前的现场作业员的工作，请问您，我可否以此为由，跟公司解除劳动合同，要求予以经济补偿。谢谢
您好： 请问您派遣公司可以与我签几次合同，有没有年限。我在用人单已经工作13年
您好： 请问您派遣公司可以与我签几次合同，有没有年限。我在用人单已经工作13年，能不能要求用人单位签无固期合同。 谢谢您
我以前是公司的派遣员工，去年转成自由员工重新签了合同，但现在的部门要在本地拆了
我以前是公司的派遣员工，去年转成自由员工重新签了合同，但现在的部门要在本地拆了，公司有内部招聘其他岗位，我们去了之后每天都要加班34个小时，而且是无偿的，没有加班工资，现在我们想回到之前的岗位，公司就不让回去了，逼我们办离职，我在公司1共工作了2年半，请问这种情况可不可要求公司赔偿
我以前是公司的派遣员工，去年转成自由员工重新签了3年的合同，但现在的部门要在本地拆了
我以前是公司的派遣员工，去年转成自由员工重新签了3年的合同，但现在的部门要在本地拆了，公司有内部招聘其他岗位，我们去了之后每天都要加班34个小时，而且是无偿的，没有加班工资，现在的部门是需要重签合同的，公司还没有让我们重签合同，工资还是原来部门在发，现在我们想回到之前的岗位，公司就不让回去了，若我们不
律师你好:我从深圳总公司直接调公司在湖南的分公司工作，但两个公司法人代表不同
律师你好:我从深圳总公司直接调公司在湖南的分公司工作，但两个公司法人代表不同，现湖南公司裁员我的工龄怎么算？
我是单位一个组长，去年年底盘点，亏损60万，现在公司要辞退我，而且不给赔偿，我签的合同里写着给公司造
我是单位一个组长，去年年底盘点，亏损60万，现在公司要辞退我，而且不给赔偿，我签的合同里写着给公司造成重大损失可以辞退员工，但未写多少钱算重大损失，我是否可以得到赔偿
各位律师好！是这样的:去年7月份本人由于工作失误给公司造成2万左左经济损失
各位律师好！是这样的:去年7月份本人由于工作失误给公司造成2万左左经济损失！过后老板扣了我1个月多工资！我找公司主管理论并主动承担月工资20℅赔偿责任，主管却告知我说不光要罚20℅，还要我负损失额的80℅责任！再扣全年的奖金！请问劳动法有没有这条明文规定？像公司这种做法出了问题全部责任推卸到劳动者身上是否合理
