龙宇涛律师 VIP2014-03-07 13:00

您好，可以要求支付经济补偿金。

你好！根据你的描述公司将你们转为自由工且你们也签订了合同，那么证明你们是同意转岗的。你们自动辞职是没有补偿的，如果公司违法解除劳动合同可要求公司支付经济补偿

可要求公司赔偿。

你好，可以要求经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁。

你好，如果是主动辞职，是没有经济补偿金的。可以要求单位支付加班费，同时以单位没有支付加班费为理由要求解除合同，并且支付经济补偿金。但前提是需要证据证明又加班事实的存在。

你好！据你所述，可以要求公司支付经济补偿。一方面是加班的补偿，另一方面是公司逼迫你们离职的经济补偿。具体补偿多少，需要依据你们的实际情况。

您好，根据你所描述的情况来看，想回到以前的岗位是不行的，因为已经重新签订了劳动合同，但是可以要求公司支付加班工资，不支付的，向劳动监察部门投诉。如有法律遗留问题，欢迎来电或来所免费咨询。