我公司在重庆，我为昆明办事处销售经理。 7月份，公司要求撤销昆明办事处，要把我调往玉溪。但事前都没有与我协商，我是事后才知他们已定了，也只是口头通知，或发个邮件通知。我已回复不服从这样的调动。公司行政出了通知，如果我不按时报到，就按《日常守则》进行处理。 1.我的收放分为三部份：1.保底工资 2.提成 3.
您好，我是2006年11月入职某公司，2007年7月份左右老板在另一个市（同一省）注册一个新的公司，我们都归到后面的公司管理之内。从入职到现在， 保险在大概2010年给上过不到一年，后来由于某些原因公司停止了保险福利。最近2年才签订的劳动合同，其他时候没有签合同也没有保险。当时试用期3个月；前4年工资是现金，给工资条
我在一家500强外企工作了9年，签了无限期合同，现公司要把我调到其他部门，工作范围不变，薪酬可能要调整，我不同意调换可以吗？他辞退我合法吗？
我和同事合住住房1套，与房东签订合同，租房时间为1年。由于工作调动
我和同事合住住房1套，与房东签订合同，租房时间为1年。由于工作调动，只租了10个月，我在不继续租的第8个月已经告知房东，房东并未表示反对，只是说该时间段不好出租。后我们搬走后，要求退押金。对方却告知合同上写明如果未租满1年，必须扣合同金额的20%的违约金。就等于两个多月的房租。按照合同，现在合同还没有到期，
我在卡咯家居有限公司工作快五年了，我的工作是在商城专柜做导购，因公司原因撤柜了，如果公司没地方安排我的取向是要相应的赔偿，公司开了张调令单让我签字，是在天山汇金，公司还没和汇金商城协商沟通就让我穿自己衣服去上班，我去了两天就被汇金领导请出商城不让我上班，我和公司说了，公司马上就让我去外地或离我家很远
我在一家服装品牌工作，现公司想强行把我调到同一城市同一品牌的其他店铺，职位不变，我不想去，该怎样维权？ 合同里面有以下约定,，现在公司就拿这些条款来压我，请问我可以拒绝吗？约定如下 1，甲方有权依法调整乙方的工作岗位和工作内容 2，甲方每月对乙方实行绩效考核，乙方同意甲方按绩效考核的结果，调整乙方的工
