律师，您好！ 我准备向公司提交离职申请，我看了劳动法，规定是每周40小时的工作时间，不过公司安排的是每月七天时间休息，每月至少会多上一天的班，请问我能向公司索赔，补回这部分的工资吗？（另，公司的工资表有把多上的天数做成加班工资，不过在绩效工资里冲减掉，我们公司是每月绩效考核的）
律师您好！ 我在一家公司工作5年 在2013年1月6日，本人书面形式与公司提出离职，但公司未同意并要我继续留下工作。 4月15日，公司大老板觉得我不好，要开除我，本想要求公司赔偿，但公司拿我在1月6日提交的辞职单说事，不想给我赔偿。 请问 我这样的情况是否可以有赔偿，盼复！ 为感！
情况并不复杂。我与我的公司在2011年底签订了劳动合同。但是以前有个仇家，两次造成我无法正常工作，后来通过调解，他承诺不再妨碍我的工作。然而今年在我没有招惹他的情况下他又来妨碍我的工作并造成了项目的延后（但并未造成项目失败）。 公司决定对我作出处分，让我停薪留职在家反省10天，然而这个反省期还没过完，公司
我原来的单位是一家上市公司，是13年10月底辞职的，公司一般是年底才发绩效，请问：1、我可以像原公司索要13年的年终绩效吗？ 2、原单位一般员工辞职后都没有发年终绩效了，是否合法？
现跟房东就出租店面双方签定了一个租房定金字据，付房东租房定金一万，如果违约需要赔偿5万违约金。这样的违约金规定法律认同的吗？现在房东不租了。可以要的了5万的违约金吗？双方没签正式租房合同，只是签了一个定金协议。
我是一名营业员在公司工作了六年，现柜台要拆。还在合同存续期间。我住在普陀区，要调去杨浦区工作不太方便，如果我不去，就作为自动离职。公司等于变相性裁人，因为他不就近安排，等于变相裁人。我们能要求公司赔偿吗？
尊敬的律师，我是临汾键翔机械制造有限公司李高峰，以前员工离开我公司后，用我公司实用新型技术跟其他公司合作进行招标业务，是否勾上侵权。 谢谢
结婚8年时间，女儿7岁，儿子3岁，女方自打工后出走，两年没有回家，已经在外面有了其他男人（却又其事但难以搜集证据），两年间没有打电话问过孩子的情况，今年过年回到娘家，婆家把人叫回来，第二天早上就准备走，（和外面的男人联系好了）和丈夫发生冲突，打了女方，女方跑回娘家，现起诉至法院请求离婚，要一个孩子（要
一个人请吃饭，总共15个人，一个人去上酒店的厕所被厕所放置的盐酸弄伤了，需植皮30万，请问酒店赔偿，还是15人赔偿，还是二者一起赔偿？
我朋友租了一辆车运货 但是行驶中撞了他人的车 交警责任认定是我7，对方3 因为租来的车没有年检，有交强险没商业险，现在租车人找不到了，对方起诉 我朋友说未年检并要求赔偿 我朋友该怎么办？
