单位口头通知辞退，但赔偿金额有疑义，没有辞退通知书可否申请仲裁
单位口头通知辞退，已经交接工作完毕，但是交接单未签字。现在赔偿金额有疑义，公司只给4万，我个人算是7万多，想申请仲裁，但是没有辞退通知书能受理吗？另外有和公司领导谈话的录音，可以作为证据吗？还有现在这段时间是不是必须每天去上班？哪位律师帮帮我，非常感谢。
辞退通知书的期限没到我就不上班去申请仲裁了算我旷工吗 因为有人说如果要仲裁的话是越早越好的！ 谢谢了 我09年11月2日与厂里签订了劳动合同，10年5月7日厂里以我从事的工序被取消辞退了我，而我从事的工序根本没有被取消，我要求厂里给一个月的经济补偿金厂里坚决不给 我就去申请劳动仲裁了 不过劳动局认为我
您好! 我的劳动合同还有4天到期时公司结算了工资并口头通知我走人,没有书面的辞退通知书,公司要求我写辞工书我也没有写,请问这样我可以申请代通知金及提前解约赔偿金吗?(在公司工作超过了半年.)
在单位工作5年 去年年底公司以不能胜任岗位为由口头通知被辞退，没拿到辞退通知书 像公司索要赔偿 经理说是部门主管开口通知的以不之情为由推脱 现在要我还回去上班 可以申请仲裁赔偿吗？
超过一个月，没有签订劳动合同，差9天满2个月就口头通知辞退员工，怎样赔偿？
近2个月，没有签订劳动合同，差9天满2个月就口头通知辞退员工，没有任何理由。第二天要我去公司谈：老板一再要求我继续在公司。并说签不签劳动合同2个月内他说了算，给多少钱工资也是他说了算，谁也管不了。我当时录音了的。我该怎样要求赔偿？
单位把我辞退了，单位没给我签合同，没交五险，我申请仲裁了 。我要求赔偿双倍工资，补缴五险
单位把我辞退了，单位没给我签合同，没交五险，我申请仲裁了 。我要求赔偿双倍工资，补缴五险。其中补缴五险这一要求仲裁没给受理。如果我向法院上诉胜诉的可能有多大？谢谢
你好！我今天在没有提前通知下突然被单位辞退了，我该怎样维护自
你好！我今天在没有提前通知下突然被单位辞退了，我该怎样维护自己？应该得到怎样的补偿？？谢谢了
单位不合理地给我口头辞退警告，之后如果他找理由开我能不能要求赔偿
我这个月初由于口角和同事打架，单位对我们进行处理，一人一个辞退警告，扣除当月奖金，他扣的多我扣的少。我心里很不服，先动手打人的是他单位以我说话太冲也有责任为由也给我一个辞退警告，但是领导已经处理了我多争辩左右不了什么。感觉单位这样处理他们握有很强的主动权。我想求助大家的是辞退警告后单位找理由把我开掉
我已于十月28日向单位申请辞职，但至今没有给我明确的答复，请问我可以申请仲裁吗
我已于十月28日向单位申请辞职，但至今没有给我明确的答复，请问我可以申请仲裁吗，如果可以需要多久才能仲裁完毕，并且需要什么材料
公司没有和我签合同，如果我辞职想得到赔偿，最好在多久时间内提出申请仲裁呢
公司没有和我签合同，如果我辞职想得到赔偿，最好在多久时间内提出申请仲裁呢，这有效期是多久呢
