劳动纠纷
用人单位没有与劳动者签订劳动合同，申请仲裁，需要哪些资料？
用人单位没有与劳动者签订劳动合同，申请仲裁，需要哪些资料？ 用人单位没有与劳动者签订劳动合同，申请仲裁，需要哪些资料？
问题状态：已解决
提问人：wnz615……（广东－惠州）
提问时间：2014-01-19 16:16
提问人：wnz615……（广东－惠州）
提问时间：2014-01-19 16:16
-
厂牌、工资条等即可
已有4位律师回答了该问题
-
需要有证明存在事实劳动关系的证据，如证人证言、工牌、工资单等
-
厂牌，工资条
-
能够证明双方村委劳动关系的证据
咨询专业律师
相关咨询
- 这份劳动合同仲裁时是否可以视为用人单位与劳动者签订劳动合同 1个回复
- 劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同，用人单位应支付赔偿金，在用人单位与劳动者未签订劳动合同， 5个回复
- 劳动者解除劳动合同还需要交钱给用人单位吗？ 1个回复
- 用人单位不与劳动者签订劳动合同，每月也不给休息，每到法定节假日就给休息一天合法吗？ 6个回复
- 用人单位未与劳动者签订劳动合同怎么办？ 1个回复
- 用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工，需要赔偿吗？ 2个回复
- 如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同，能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资？ 4个回复
- 用人单位两年（08-09年）未与劳动者签订劳动合同 2个回复
