单位口头通知辞退，但赔偿金额有疑义，没有辞退通知书可否申请仲裁 单位口头通知辞退，已经交接工作完毕，但是交接单未签字。现在赔偿金额有疑义，公司只给4万，我个人算是7万多，想申请仲裁，但是没有辞退通知书能受理吗？另外有和公司领导谈话的录音，可以作为证据吗？还有现在这段时间是不是必须每天去上班？哪位律师帮帮我，非常感谢。