我是某小企业聘用的一名管理人员，聘任不久该企业就停产至今已有两年多。负责人两年前就被上级主管部门解聘，所以只有我一人在该单位留守。由于上级主管部门换了领导，所以根本就不管我们甚至就不承认我们这个单位，企业该支付的费用全是我自己垫付，加上欠我的工资总额八万多元。请问我可否出租厂子闲置的设备来支付企业的开销，这样做我会承担什么责任。我以单位的名誉签订设备出租合同是否有效{我也是该单位负责人之一，单位的所有手续及公章一直在我手里}
专家您好， 事情的经过是这样的： 公司拖欠本人8月份的工资（合同上写明是每月7号发放，但到9月15日都未发8月的工资），并且没有任何说明，本人有找过公司相关负责人，但他的答复是“不知道什么时候发，不告诉我发放时间”；在这种情况下，本人于9月16日提出申请，要求暂时休假，理由是公司拖欠本人工资并拒绝告知
公司拖欠工资。我因特殊原因离开的，工资还能要回来吗？劳动合同也没签！
我是杭州一家摄影工作室的辞职员工。我在职期间搬回家里一台电脑用。这个老板是同意的。虽然拖欠我工资，但是我没想要离开。现在公司资金方面出现问题。我能理解。可是有一天的晚上在公司里，老板家的弟弟拿剪刀捅了我。说我欺负他。我很伤心就没有再去上班。也考虑到我要是纠缠下去等于是找老板的麻烦。我受伤了。就这样辞
厂方拖欠员工工资，说是上月工资这月15号发，员工16号到厂，他们说过了他们发工资发天了，要等到下个月15号才能结工资，请问这样符合劳动工资法吗？
老板拖欠工资2,3个月，工人怎样才能尽快拿回工资？老板说不怕我们去告他，他说大不了坐几年牢，就可以不
我们厂在中山市小榄镇。今年，工厂效益不好，很多时候都没有什么订单，工厂的人本来就只有8，9个人，全部都没有签订劳动合同。应该说是属于小作坊形式的。单多的时候，老板也很少帮忙，多次给他提建议，他不听。他却跟别人说，老板要是变成了打工的，成什么样了？我们许多时候没有订单，老板看手头没有多少资金了，就说回家
我们一起六七个人打工欠款5000元，拖了俩个月没有给，看他的意思是不给了，我想打110他们管不管，不管，我该找谁，怎么办，有欠条，但是欠条好像不起法律作用，欠条上面所以的内容都是他自己写的，写的八月一日给，但是那天他没给，一直到现在，只能打通电话，见不上人，我们该如何追回工资
我想请问您，这个下个月8号发八月份的工资，他要推迟我发工资的时间，这和自离有没有关系？这个是不是违反劳动法的规定？请您解答
现在公司拖欠我6,7,8,9月的工资.我的辞职申请是9月1递交,当时批复的是30到期,现在公司叫我立刻走人,这样算辞退吗.该公司从我2月入职以来一直没有签劳动合同,但是在我辞职的时候要求我签订劳动合同和一份关于竞业禁止的协议,否则不会发放工资.
你好 我有事情想咨询下 情况是这样的 我现在还不到18岁才17岁 在2010.8.1进中山市港口镇x塑料有限公司。开始进厂的时候资料是他们工厂帮着填写的，然后在那个求职简历表下面写了一个备注说要等5个月后才能辞职，把那个备注当成劳动合同要求我做5个月后再辞职。我在里面做了一个月后实在无法忍受他们工厂的一些
你好， 我是河北曲阳的，09年春天去北京房山做雕塑，到现在已经一年多了， 找我们的那个人不知道去哪里了，电话也打不通，也找不到他了。我手里也没有书面证据。当时的每天多少钱也没有说准，只是说一天一百五六十块钱。 我现在该怎么办？
