公司自去年效益一直不好，今年十月份我因腰伤请假，非工伤。在我未到公司上班期间，公司进行人员调动，没有我的工作岗位了。现在公司要求我自己辞职，或者公司辞退，如果公司辞退我，我能要求什么赔偿？而且公司要与另一家公司合并，公司没有调解好我这样的问题可以进行合并么？如果可以，那合并之后我应该找那里赔偿。我在这个公司交了两年半的五险一金。
我是一名公司职员，先被公司辞退，我和公司的劳动合同期限是3年，现在刚好满1年了，请问公司提出辞退我应该得到什么样的补偿？！！！
律师你好，我在某镇政府拆迁部门工作8年是编外人员，我的工资和奖金都只是正式工的一半，也没有年休假。镇政府也没有给我交社保。现在镇政府要求我签劳务派遣合同（以前都没签），没签的辞退，如果签了雇主关系就变了，我现在可否要求镇政府补偿我8年的社保、年休假等经济补偿？除了这些还能要求什么补偿？请律师指点迷津，
我在一家外贸进出口公司任职一年又11个月被公司辞退，在职期间未签任何形式的劳动合同可否要求补偿？ 我在被公司辞退前的底薪是2800元，我想找一个适合浙江金华义乌市的地方答案。谢谢!
在公司上班半年，公司先是辞退，后又低薪转岗，我应该如何要求补偿和赔偿？
您好，我在单位上班半年，公司先是以部门解散暂时没有合适的岗位为由将我辞退，说好一个月的通知期，对此我要求的是1个月工资的经济补偿和2个月工资的赔偿金，大概是我要求的赔偿金太高了，公司又以低薪转岗的方式让我转岗，如果不同意的话就只赔偿1个月的经济补偿，请问这个我该怎么和公司沟通解？如何要求补偿和赔偿金？
你好：我在广州花都区1私企工作十9年。因在工作中的失误。被辞退请问我可以向公司要求那些补偿
你好：我在广州花都区1私企工作十9年。因在工作中的失误。被辞退请问我可以向公司要求那些补偿。公司给我买的是外地（清远市）社保。可以向公没有人联系我。该怎么办？
我在公司工作了8个月，现在年底了公司要把我辞退，我有什么补偿
我今年4月2号进入公司，现在年底了公司要把我辞退，我是做设计的，公司以公司业绩不好和工作无法胜任为由要辞退我，然后说我没做满一年就没有补偿金，请问我有没有补偿金。试用期是一个月，劳动合同从5月2号签到今年12月31号。劳动合同上的工资不是实际工资，我实际工资是4600，而合同上只写了1600，工资是发现金，且公司为
公司约定的试用期是3个月，我于2013年9月9号上班，然后公司于2013年12月19号提出口头辞退，但是我还没来得急提交转正申请，就让我第二天进行交接后就可以走了，请问这样我是算正式员工呢，还是实习员工，这样可以补偿吗？
我在上海，我想咨询一下关于上班迟到，若公司辞退我的话，我能否要求经济赔偿
我在上海，我想咨询一下关于上班迟到，若公司辞退我的话，我能否要求经济赔偿。
