镇政府工作8年被辞退，可以要求什么补偿？ 律师你好，我在某镇政府拆迁部门工作8年是编外人员，我的工资和奖金都只是正式工的一半，也没有年休假。镇政府也没有给我交社保。现在镇政府要求我签劳务派遣合同（以前都没签），没签的辞退，如果签了雇主关系就变了，我现在可否要求镇政府补偿我8年的社保、年休假等经济补偿？除了这些还能要求什么补偿？请律师指点迷津，越详细越好，谢谢了