工伤留疤后可以要求公司给予处理疤痕的后续费用吗?2013年九月份的事故 额头缝针留疤 现在可以要求后续的祛疤费用吗 工伤还没有申请 医院的医药费已付给我
我于2012年5月14日进入公司,6月14日转正,11月20日公司才为我们签订劳动合同,签订劳动合同之后至今2013年4月5日都不给我们购买保险,现在我要离职,请问我是否可以让公司给我赔偿?
在公司工作五年,2012.05.31合同到期没有给续签,(其他同事在2012.11月份已经续签,我被公司派遣出差,公司没有给我续签合同,也没有给予任何通知)2012.06.01到现在五险一金照常给上,工资照发。是否可以,以公司未给未给续签合同为由,申请劳动仲裁,要求公司给予补偿。 如果要申请劳动仲裁,根据 《劳动法>以及开发区(滨海
本人4月1日入职.工作一个月后公司忽然提出达不到业绩者降薪20%的不合理条件,因与公司所提条件无法达成一致,本人提出离职申请(5月17日),入职时公司口头承诺包吃住,但从入职到离职,公司并没有做到包住这点要求,请问我现在离职是否可以要求公司补偿包住的费用? 公司与本人所说的工资及其他待遇全部是口头承诺。另外试用
查账发现:公司少返还给经销商垫付的费用已有5年,造成的损失可以要求公司赔偿吗?
公司少返还给经销商垫付的费用,已经有5年,公司也没有给经销商对账明细,请问除了要求补回少给的费用,造成的损失可以要求公司赔偿吗?
您好,我在今年2月份在公司上班期间搬运东西时受伤,鼻子缝了六针,右手尾指骨折,费用共用去三千多,休息了两个月,期间,公司只付了500元慰问费,休息的工资没有发过,公司一直拖着我,说没有工伤认定资料不赔偿,前几天才去做了工伤认定,却处处针对我给记过,如今要解除劳动合同关系,我应该怎么处理?
公司一直没有年假规定,现在要离职,可以要求对我3年公司未安排休年假给予补偿吗
公司之前一直没有年假规定,现在我快离职了,公司规定又可以休年假了,工作了3年一直没修过年假,要离职了,可以要求公司给我3年的年假(15天)的3倍补偿吗
我公司一员工入职后一直未将社保关系转回公司,后该员工从原单位转回社保时,按该公司要求自己向该公司缴纳了其从该公司离职后至今的社保,该公司也向社保机构缴纳了该部分社保,现该职工要求我公司给予现金补偿,请问该员工是否合法?
我所在的北京富泰京精密组件有限公司,我在八月二十八号离职,公司则八月二十九号开裁员(听说裁员名单里有我名字,可是我不知道)像这样的情况,我是否可以要求公司赔偿呢?合同未到期呢
本人于2013年购买一台IPHONE5,后用半年,出现开光机失灵现象。IPHONE售后告诉我说IPHONE5出现这类现象比较频繁,后寄回厂家维修。十五天以后本人得到通知,由于机身有磨损,不给予保修。要求我出2800元维修费用。否则将不给予处理。我的手机明明就还在保修期内,按键失灵也是机身自己存在的问题,为什么不可以维修?维和维