工伤赔偿
未获工伤赔偿公司要求终止劳动合同关系怎么处理？
未获工伤赔偿公司要求终止劳动合同关系怎么处理？ 您好，我在今年2月份在公司上班期间搬运东西时受伤，鼻子缝了六针，右手尾指骨折，费用共用去三千多，休息了两个月，期间，公司只付了500元慰问费，休息的工资没有发过，公司一直拖着我，说没有工伤认定资料不赔偿，前几天才去做了工伤认定，却处处针对我给记过，如今要解除劳动合同关系，我应该怎么处理？
问题状态：已过期
提问人：417703……（广东－广州）
提问时间：2013-06-28 17:43
提问人：417703……（广东－广州）
提问时间：2013-06-28 17:43
已有2位律师回答了该问题
-
等到工伤认定书下来之后，尽快去做伤残鉴定，鉴定等级下来之后，要求公司支付相关的工伤赔偿费用。最好不要同意解除。如果不行，可以提起劳动仲裁。
-
可以自行申请工伤认定后再索赔
咨询专业律师
相关咨询
- 公司单方面要求解除劳动合同，且不及时给予工资、赔偿 3个回复
- 公司单方面要求解除劳动合同，且不及时给予工资、赔偿 2个回复
- 公司提前30日口头通知解除劳动合同，是否可以要求赔偿？ 0个回复
- 公司要求强制性对怀孕妇女解除劳动合同，请问怀孕妇女可以得到哪些赔偿？ 2个回复
- 我是2006年出的工伤八级，2010年终止劳动合同还可以向单位要怎样的赔偿 2个回复
- 在劳动合同关系存续期间在职职工死亡而公司按自动辞职处理是否合理 4个回复
- 公司没有与我续签劳动合同怎么要求赔偿？ 7个回复
- 象我这样没签定劳动合同的情况可以要求公司赔偿吗？ 1个回复
