劳动纠纷
请问我现在离职是否可以要求公司补偿包住的费用?
请问我现在离职是否可以要求公司补偿包住的费用? 本人4月1日入职.工作一个月后公司忽然提出达不到业绩者降薪20%的不合理条件，因与公司所提条件无法达成一致，本人提出离职申请(5月17日）,入职时公司口头承诺包吃住，但从入职到离职，公司并没有做到包住这点要求，请问我现在离职是否可以要求公司补偿包住的费用?
问题状态：已过期
提问人：RADIDI（广东－中山）
提问时间：2013-05-17 20:36
提问人：RADIDI（广东－中山）
提问时间：2013-05-17 20:36
已有1位律师回答了该问题
-
按合同的约定处理。
追问：没有合同，公司没有与我签订合同.公司与本人所说的工资及其他待遇全部是口头承诺。另外试用期内没有给我买社保，是否可以要求补缴?本人工作天数为1个月15天,请问补缴的费用是算一个月还是两个月的呢?非常感谢！！
咨询专业律师
相关咨询
- 离职时公司不给开离职证明，因此走了劳动仲裁，现在公司反诉我破坏网络要求赔偿，请问我该怎么办？ 4个回复
- 公司没有签订合同、没有买保险，是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资 4个回复
- 是否可以要求公司给予补偿 7个回复
- 离职2年了，公司在我离职2年后开始发当年的志愿者补贴，请问我是否可以追讨? 3个回复
- 请问之前的业主欠了1000多的物管费，我们买后物业公司要求我们支付，说现在是我们在住，是否合理？ 4个回复
- 请问公司如果没与员工签劳动合同是否可以起诉他？ 1个回复
- 离职后帐不对公司还可以要求你回去对账吗？ 5个回复
- 辞职后，是否可以要公司给予补偿 9个回复
