因工伤休息公司可以拒绝续签合同吗

我因为在公司脚部及腰部受了工伤，工伤是10月但是因为本人12月合同到期，公司因为我无法正常上班想不再和我续约，请问这样做可以吗？我可以要求公司与本人继续续约吗？

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提问人：linlin0201
提问时间：2013-12-18

我在公司干了5年，签了五年合同，合同今年年初到期，到现在公司也没给签相应合同，我现在提出辞职能结算些什么钱

qwert0 已过期 2013-06-27 回复(1)

微信用户已过期 2013-07-09 回复(4)

我在外企工作，合同快到期了，但是公司要求我离开原部门，调换到另一个部门工作，否则不能续签合同。我暂时答应了，但要求在新部门有2周的试用期。请问： 1，如果我2周后，觉得新部门工作不适合，从而不答应调换到新部门，拒绝续签合同，是否可以要求公司按照合同法47条赔偿N个月工资？ 2，公司要求我提前一个月续签合同

mypeak 已过期 2013-07-16 回复(8)

劳动合同到期后，续签合同可以变换工作岗位吗。若员工不同意，公司需要补偿吗

我公司有一员工劳动合同就要到期了，他现岗位是食堂厨师。合同到期后续签合同，拟安排车间生产工人岗位，员工不同意，公司需要补偿吗。

华凯丰已解决 2013-07-26 回复(2)

工伤休息期间能否拒绝公司工作调换

鄙人，因伤（上个月31号被同事扑倒的电扇打断右食指，经治疗）出院证明上写了建议休息3个月，治疗未结束，钢针未取，用人单位现在要求我上班，工作调换，换到其他他们认为不会影响到的岗位，请问我有权力拒绝吗？有权拒绝上班吗？

MXP1426024547 已过期 2013-08-22 回复(4)

合同没有到期，单位现在要我们跟劳务派遣公司重新签合同，可以拒绝吗

您好我是杭州市某开发区管理委员会下面的巡防队员，我们一共有40人左右，大多工龄在5年左右，刚录用是是和开发区管理委员会签的同合二年一次，已连续签了二次，从去年开始在第二次签的合同没到期时又重新签了份合同是跟（开发区人才交力流中心）法人还是管理委员会的，当时的合同我们都签了到2014年12月份到期，现在开发区

wu23981 已过期 2013-09-08 回复(2)

工作满两年，流产休满产假，上班后公司以合同到期不续签结束劳动关系，是否可以索赔更多

我工作了两年，在这里一直兢兢业业，去年公司调遣我去太仓工厂工作，来回路途四个小时每日来回。今年5月查出怀孕，7月确认胎停，8月休满产假上班。公司现在以合同到期（2011.10.8~2013。10.7），不予续签结束劳动关系。请问是否可以提出N+1以外的赔偿？13薪。年终奖是否有理由要求得到。我的合同是2011.10.8签的（合同期两

anizhang 已过期 2013-09-22 回复(4)

工伤期间合同到期没续签，工伤鉴定几个月之后辞职，公司要赔双倍工资不？

2011年发生工伤，2012年合同到期，公司没有找我没有续签合同，2013年4月回公司工作，开始申请鉴定，8月最终的工伤鉴定结果出来了，之后也一直没有签合同，现在跟公司因为工伤期间待遇问题发生矛盾，辞职的话，是否可以要求公司按工作年限支付补偿金及双倍工资，如果支付双倍工资是按合同到期日、回公司上班的日期还是工伤鉴

fj155510 已过期 2013-10-18 回复(13)

合同还1个月到期公司口头通知不续签离职之后可以索要经济补偿金吗

合同还1个月到期公司口头通知不续签离职之后可以索要经济补偿金吗在网上查了下有的说有有的说没有我们入职之后手里没有合同一直都是在单位的公司10月底说我的合同到11月底之后就到期了公司不想与我再续签这样情况下我到期离职之后还能索要经济补偿金吗如果公司不给我应该准备什么东西申请去劳动局申请仲裁？

diana3312 已解决 2013-11-03 回复(6)

你好！情况是这样的，我跟公司的合同到期了就不跟我续签，可是我要求续签公司拒绝了

你好！情况是这样的，我跟公司的合同到期了就不跟我续签，可是我要求续签公司拒绝了，公司应该怎么赔偿我，我在那里做了4年

短信用户已过期 2013-12-15 回复(5)