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在公司签快一年了,前半年未签合同,现在辞职,可以要求赔偿吗

我是2012年1月几号进的公司直到2013年6月才签合同,到现在公司也未给我买保险,而且我每天是上夜班也没有补贴,现在想辞职,能得到赔偿吗

问题状态:已过期 回复 (13)
提问人:luowanhao1990
提问时间:2013-12-17
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我在一家设计公司工作了你一年,没签合同,公司不给交保险,我想辞职,要求赔偿

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李韦葶 已过期 2012-12-14 回复(7)

我签了3年的合同,在公司做满一年零七个月,现在公司违反劳动合同,两个月未发薪水,我可以要求赔偿金吗

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不知名的诉讼 已过期 2013-04-03 回复(10)

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相宜本草9999 已过期 2013-04-11 回复(2)

到公司超过一年没签合同没上保险可以要求赔偿吗

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zhouliyong 已过期 2013-07-25 回复(11)

我是今年四月份签的一年用工合同,现在要辞职需要赔偿公司的损失吗?

我签的合同上有写明未到一年辞职扣除一个月工资。签合同时老板说不签合同不给我发工资这算逼迫吗?我现在辞职是否要给公司损失赔偿费呢?

434799951 已过期 2013-07-31 回复(1)

在公司就职一年多,就只有我未签订合同,现在想辞职,可以要求补偿吗?

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qq513397528 已过期 2013-07-31 回复(1)

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1.签合同是我们只签了一个名字,本人一份也没有 2.强制在非工作时间内加班,不加进行罚款,没有加班工资 3.节假日禁休假,也没有补假 4.没有购买社保 ,拖欠工资 5.公司以成长金的形式对员工进行现金罚款 6.以情侣在一起上班为由,调动一方工作,并拒绝支付培训工资

msattendre 已过期 2013-11-26 回复(9)

合同未到期没有提前30天辞职公司要求赔偿17万?

与医院签了10年合同,工作4年没有培训进修,执业医师证被扣下后就辞职走了,单位不同意,还要求赔偿17万的违约金,现在想知道我现在用赔吗?要是赔偿那个没提前30天的钱多少?合同里面没说没提前30天有什么处置!

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请问我的以下情况现在可以向公司提出哪些赔偿要求?

我是属于劳务派遣公司至某公司工作的已经34个月了,现在我也弄不清什么原因(但是肯定不是违反劳动纪律在工作上也肯定没有失误以及犯错)就被业主公司退回派遣公司同时也和派遣公司终止了劳动合同了,同时公司要求我的技能培训还在进行中费用是自己先出等到拿到资格证书有公司再报销的现在也终止了继续培训(在培训过程中我

feifei820724 已过期 2013-12-16 回复(4)
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