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时效期

O7年5月至2010年8月在一家公司上班,2010年9月公司老总恶意降工资被迫离职。2010年9月申请劳动仲裁,听朋友说已经过了时效期,得不到赔偿,是这样的吗。

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提问人:kXo4750
提问时间:2010-09-25
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