劳动纠纷
劳动争议时效 明知 已知是怎样鉴定的
劳动争议时效 明知 已知是怎样鉴定的 我的单位是私企於09.11.6日被强拆掉后，我们老板从此人间蒸发至今，拖欠工资。社保。也不作今后安排 像这中劳动争议情况时效是从那时算起 ，明知 已知时效是六十天还是一年。我们应怎样维权，谢谢
问题状态：已过期
提问人：XZM011……（江苏）
提问时间：2010-09-20 21:07
提问人：XZM011……（江苏）
提问时间：2010-09-20 21:07
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诉讼时效为一年,公司强拆老板走掉起算.
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