人民法院对劳动争议诉讼案件的时效性？

劳动纠纷

人民法院对劳动争议诉讼案件的时效性？

人民法院对劳动争议诉讼案件的时效性？劳动争议仲裁的时效性是一年，请问如不服劳动争议仲裁委员会裁决，向人民法院申请诉讼，想知道人民法院对劳动争议诉讼的时效性是怎么规定的？（一年还是两年？）

问题状态：已过期
提问人：PEc5086（北京）
提问时间：2010-09-01 21:30

已有9位律师回答了该问题

陈晓云律师 VIP2010-09-01 21:33

劳动争议案应先劳动仲裁，对劳动仲裁不服才能到法院起诉。劳动争议仲裁时效为一年，对仲裁不服为15天。

电话咨询在线咨询
谷友军律师2010-09-01 21:31

应当自收到劳动争议仲裁委员会裁决之日起十五日内起诉。

电话咨询在线咨询
110网律师2010-09-01 22:32

只有15天而已。

电话咨询在线咨询
110网律师2010-09-01 22:43

应当自收到劳动争议仲裁委员会裁决之日起十五日内起诉。

电话咨询在线咨询
110网律师2010-09-01 22:57

劳动争议必须先经过劳动仲裁
法院不会受理直接的劳动争议案件
也就是说，如果过了一年的仲裁时效，胜诉权就很难维护了

电话咨询在线咨询
赵江涛律师2010-09-01 23:37

要看案情

电话咨询在线咨询
110网律师2010-09-01 23:47

劳动争议仲裁的时效性是一年，这是法定期限！

电话咨询在线咨询
110网律师2010-09-02 11:24

您好：应当自收到劳动争议仲裁委员会裁决之日起十五日内起诉。

电话咨询在线咨询
李建成律师2010-09-03 09:39

收到裁决之日起十五内起诉

电话咨询在线咨询

咨询专业律师