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劳动赔偿问题

我在一个工厂做了4个月没签任何合同 当初说是实用3个月 之后老板找我谈合同让我考虑下 现在我想辞职了 老板说要我赔偿企业损失和做完手头工作才让我走 我该怎么办

问题状态:已过期 回复 (11)
提问人:xuhailing
提问时间:2013-11-29
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关于劳动用人单位解除劳动合同赔偿问题

我是2011年3月20日和公司签订三年的劳动合同。三天前老板一我工资太高为由 ,口头通知我和我解除劳动合同,请问像这种情况 ,我该怎么要求公司赔偿呢。

1509491556 已过期 2013-04-21 回复(3)

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顺其自然86 已过期 2013-05-02 回复(12)

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13654336005 已关闭 2013-05-11 回复(0)

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我在上海,我想咨询一下关于劳动工伤赔偿的问题,事情是这样的,2011年9月15日我公司一员工在工作时间骑电动车回家,路上发生车祸,使其右手骨折,经过交通警察处理是对方全责,赔偿他9万多人民币,其中包括车险赔付和肇事者个人赔付。现在他又去做了工伤鉴定,为十级伤残,要求我公司赔偿,我想问的是我们是不是一定得赔偿

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我从2011.11.23至2013.8.30在某商场专柜做导购,现在公司以效益不行撤柜。并提前三十天通过邮箱单方面发来解除劳动合同通知书。但是我查询劳动法后发现公司并不符合劳动法第87条关于提前三十天解除劳动合同的规定。请问公司是否属于违法解除劳动合同,我可以申请两倍赔偿吗?

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我在以公司工作2年零6个月,前1年零6个月没有签订劳动合同,可是公司却说签订了劳务合同,但是我本人没有见过任何合同,公司还每个月扣除20%的税,说是劳务合同扣除。 后面1年正常签订合同。 请问一共该赔偿多少钱?前1年零6个月的保险是否可以要求公司补交?

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